Bien que l’employeur soit tenu d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire, c’est à nous de veiller à ce qu’il s’acquitte de ses obligations, conformément à la loi et à nos conventions collectives. Grâce à ces pages, qui regroupent une foule de questions, nous pourrons faire en sorte que nos membres se prévalent de leurs droits et sachent quand il y a atteinte à ces droits.