Sexual misconduct class action settlement now available for National Defence employees, Canadian Forces members
The claims process is now open for members of National Defence and the Canadian Armed Forces who have endured harassment, assault and discrimination in their workplace.
PSAC welcomes this significant class action victory that could impact many PSAC members.
1 Juin
Le racisme anti-noir : notre combat à tous
Une injustice commise quelque part est une menace pour la justice dans le monde entier
— Martin Luther King Jr.
1 Juin
Anti-Black racism: It's everyone's fight
"Injustice Anywhere is a Threat to Justice Everywhere"
– Martin Luther King Jr.
29 Mai
Examen des répercussions de la COVID-19 sur la communauté LGBTQ2+
La COVID-19 poursuit sa progression, frappant de plein fouet les populations vulnérables. Les difficultés se sont multipliées pour les personnes LGBTQ2+et les inégalités sociales se sont accentuées, notamment pour les personnes noires, autochtones, racialisées et/ou ayant un handicap. C’est sans parler de l’angoisse et du stress qui guettent les personnes visées par la montée du racisme anti-asiatique depuis le début de la pandémie.
29 Mai
Examining the impacts of COVID-19 on the LGBTQ2+ community
As COVID-19 continues to spread, its impact has been hard hitting especially for vulnerable populations.
27 Mai
La clé d’un plan de retour au travail réussi
L’AFPC met tout en œuvre pour que le gouvernement fédéral prenne les mesures nécessaires afin d’assurer, dans ses bureaux et ses lieux de travail au pays, un retour au travail sécuritaire pour les travailleurs et travailleuses, leur famille et le grand public.
L’AFPC soutient que la santé, la sécurité, le bien-être et le droit à la vie privée des fonctionnaires doivent être au cœur du plan de retour au travail, et que celui-ci doit tenir compte du fait que, jusqu’à la mise au point d’un vaccin, la COVID-19 compromettra la santé physique et mentale des travailleurs.
27 Mai
This is what a successful return-to-workplace plan looks like
PSAC is working hard to make sure the federal government takes every necessary precaution to ensure that the return to federal offices and workspaces across the country is safe for employees, their families, and the general public.
26 Mai
L’AFPC exhorte le Régime de retraite de la fonction publique à se retirer des soins de longue durée
Le président national de l’AFPC, Chris Aylward, a demandé à Investissements PSP de céder Revera Inc. au secteur public. Revera Inc. est le deuxième plus grand réseau privé d’établissements de soins de longue durée du pays.
26 Mai
PSAC calls on public service pension plan to pull out of the business of long-term care
PSAC National President Chris Aylward has called on Public Sector Pension Investments (PSP) to end its investment in Revera Inc. and instead put the second largest Canadian network of for-profit long-term facilities under public ownership and control.
22 Mai
La pandémie n’empêche pas les membres du Service de police d’Anishinabek d’aller au-delà de leur devoir
La crise de la COVID-19 les a amenés à servir la population autrement.
Se Connecter
