4 Juin

PSAC defends 699 leave for COVID-related child care needs

PSAC has filed a policy grievance after the Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) changed the guidelines to restrict how public service workers can use “Other Leave With Pay” (699) to fulfill child care needs related to COVID-19.  

5 Juin

Célébrez la Fierté

Au cours des prochains mois, les membres et alliés des communautés LGBTQ2+ du pays vont célébrer la Fierté et raviver leur passion pour l’égalité et la justice.

5 Juin

Show Your Pride

Over the next few months, members and allies of the LGBTQ2+ community across the country will be celebrating Pride and recommitting to equality and justice.

4 Juin

Employeurs et syndicats doivent s’attaquer au racisme systémique

Cette semaine, un membre de l’AFPC a été licencié après avoir partagé une vidéo raciste moquant le meurtre de George Floyd.

Nous avons été consternés par la création et la diffusion de matériel aussi dérangeant et offensant. C’est particulièrement troublant quand on sait que l’une des personnes impliquées travaillait pour une grande agence fédérale.

4 Juin

Employers and unions must address systemic racism 

This week, a PSAC member was terminated after sharing a racist video that mocked the murder of George Floyd.  

We were appalled at the creation and distribution of such disturbing and offensive content. It is particularly troubling when we consider that one of the people involved, worked for a major federal institution. 

It demonstrates just how pervasive and systemic the problem of racism is.  No institution is immune. Unions, small business, large companies, public employers – we all have a great deal of work to do in order to eradicate racism.  

3 Juin

Rapport de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées : peu de progrès un an plus tard

Plus d’un an s’est écoulé depuis la publication du rapport final de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées. Beaucoup sont frustrés de l’inaction du gouvernement dans ce dossier. Le premier ministre Justin Trudeau a pourtant déclaré à l’occasion de ce premier anniversaire que de mettre fin à cette tragédie nationale était une priorité urgente pour son gouvernement.

3 Juin

Little progress one year after report on Missing and Murdered Indigenous Women and Girls

More than a year has passed since the final report of the National Inquiry into Missing and Murdered Indigenous Women and Girls. Many are frustrated by the government’s inaction, even though Prime Minister Justin Trudeau said on the anniversary that ending this national tragedy is an urgent priority for his government.

2 Juin

L’AFPC accueille officiellement ses membres d’Offshore Recruiting Services Inc.

Une cinquantaine de travailleuses et travailleurs extracôtiers qualifiés de la société Offshore Recruiting Services Inc. (ORSI) sont devenus officiellement membres de l’AFPC / UCET. En effet, au début du mois, le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) a délivré le certificat d’accréditation pour ce groupe.

2 Juin

Recours collectif pour inconduite sexuelle : règlement offert au personnel de la Défense nationale et aux membres des Forces armées

Les membres de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes qui ont subi harcèlement, agression sexuelle et discrimination en milieu de travail peuvent maintenant réclamer une indemnisation.

L’AFPC salue cette importante victoire dans le cadre d’un recours collectif qui pourrait toucher de nombreux membres.

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