28 Août

L’AFPC primée pour sa campagne de lutte contre la discrimination

L’Alliance de la Fonction publique du Canada s’est vu décerner cet été le prix 2020 de la lutte contre l’oppression par l’Association canadienne de la presse syndicale (ACPS) pour sa campagne Vers l’inclusion.

28 Août

PSAC Receives Award for Anti-Discrimination Campaign

The Public Service Alliance of Canada has been awarded the 2020 Fighting Oppression Award by the Canadian Association of Labour Media (CALM) for our 2019 campaign Towards Inclusion.

28 Août

Foire aux questions : entente de principe pour le groupe SV et les enjeux communs

Entente de principe du groupe SV (Conseil du Trésor)

28 Août

FAQ: Tentative agreement for the SV group, common issues

Treasury Board’s SV group tentative agreement 

27 Août

Milieux de travail axés sur les activités : la santé des fonctionnaires doit passer avant tout

Le Conseil du Trésor poursuit l’implantation des milieux de travail axés sur les activités (MTAA), un concept qui pose problème compte tenu des consignes sanitaires visant à stopper la propagation de la COVID-19. Selon ce modèle, personne n’a de place assignée. Des milliers de travailleurs seront donc obligés de partager les mêmes pupitres et surfaces, risquant ainsi d’être exposés au virus. Mais au lieu de ralentir la transition vers les MTAA, le gouvernement va de l’avant à grande vitesse, ce qui aura des répercussions dangereuses pour la santé et la sécurité des membres de l’AFPC.

27 Août

Federal government must prioritize workers’ lives and rethink its strategy on activity-based workplaces

The federal Treasury Board’s activity-based working (ABW) strategy will prove to be problematic given public health directives to stop the spread of COVID-19. Without assigned seating, as conceptualized by ABW, thousands of workers will be forced to share desks and surfaces, thereby risking exposure. Yet, instead of slowing down its implementation, the government is speeding up the transition to AWB, which will have dangerous repercussions for the health and safety of PSAC members.

26 Août

Victoire à Toronto : Le personnel de la centre communautaire d’alimentation The Stop se joint à l’AFPC

Le personnel du centre The Stop a choisi l’AFPC en raison de son engagement de longue date à lutter pour l’équité. 

26 Août

Victory: Food security workers at Toronto’s The Stop join PSAC

The Stop’s workers chose PSAC because of the union’s longstanding commitment to engaging on questions of equity.  
26 Août

Transition de la PCU à l’AE : les plans du gouvernement sont prometteurs, mais très incomplets

Le gouvernement du Canada prolonge la Prestation canadienne d’urgence (PCU) de quatre semaines, après quoi l’assurance-emploi (AE) prendra le relais. La semaine dernière, le gouvernement a aussi annoncé un assouplissement des critères de l’AE pour donner à davantage de travailleurs et travailleuses l’accès à ce régime auquel ils cotisent, ainsi que l’instauration de plusieurs nouvelles mesures pour aider les personnes touchées par la pandémie de COVID-19.

26 Août

Government plans to transition from CERB to EI show promise but need significant work

The Government of Canada has extended the Canada Emergency Response Benefit (CERB) another 4 weeks before transitioning to Employment Insurance (EI). In the announcement last week the government also said the requirements to qualify for EI benefits will change in order to give more workers access to the insurance system they pay into, and that several new recovery plans will be established to assist workers impacted by the COVID-19 pandemic.

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