L’AFPC primée pour sa campagne de lutte contre la discrimination
L’Alliance de la Fonction publique du Canada s’est vu décerner cet été le prix 2020 de la lutte contre l’oppression par l’Association canadienne de la presse syndicale (ACPS) pour sa campagne Vers l’inclusion.
28 Août
PSAC Receives Award for Anti-Discrimination Campaign
The Public Service Alliance of Canada has been awarded the 2020 Fighting Oppression Award by the Canadian Association of Labour Media (CALM) for our 2019 campaign Towards Inclusion.
28 Août
Foire aux questions : entente de principe pour le groupe SV et les enjeux communs
Entente de principe du groupe SV (Conseil du Trésor)
28 Août
FAQ: Tentative agreement for the SV group, common issues
Treasury Board’s SV group tentative agreement
27 Août
Milieux de travail axés sur les activités : la santé des fonctionnaires doit passer avant tout
Le Conseil du Trésor poursuit l’implantation des milieux de travail axés sur les activités (MTAA), un concept qui pose problème compte tenu des consignes sanitaires visant à stopper la propagation de la COVID-19. Selon ce modèle, personne n’a de place assignée. Des milliers de travailleurs seront donc obligés de partager les mêmes pupitres et surfaces, risquant ainsi d’être exposés au virus. Mais au lieu de ralentir la transition vers les MTAA, le gouvernement va de l’avant à grande vitesse, ce qui aura des répercussions dangereuses pour la santé et la sécurité des membres de l’AFPC.
27 Août
Federal government must prioritize workers’ lives and rethink its strategy on activity-based workplaces
The federal Treasury Board’s activity-based working (ABW) strategy will prove to be problematic given public health directives to stop the spread of COVID-19. Without assigned seating, as conceptualized by ABW, thousands of workers will be forced to share desks and surfaces, thereby risking exposure. Yet, instead of slowing down its implementation, the government is speeding up the transition to AWB, which will have dangerous repercussions for the health and safety of PSAC members.
26 Août
Victoire à Toronto : Le personnel de la centre communautaire d’alimentation The Stop se joint à l’AFPC
Le personnel du centre The Stop a choisi l’AFPC en raison de son engagement de longue date à lutter pour l’équité.
26 Août
Victory: Food security workers at Toronto’s The Stop join PSAC
The Stop’s workers chose PSAC because of the union’s longstanding commitment to engaging on questions of equity.
26 Août
Transition de la PCU à l’AE : les plans du gouvernement sont prometteurs, mais très incomplets
Le gouvernement du Canada prolonge la Prestation canadienne d’urgence (PCU) de quatre semaines, après quoi l’assurance-emploi (AE) prendra le relais. La semaine dernière, le gouvernement a aussi annoncé un assouplissement des critères de l’AE pour donner à davantage de travailleurs et travailleuses l’accès à ce régime auquel ils cotisent, ainsi que l’instauration de plusieurs nouvelles mesures pour aider les personnes touchées par la pandémie de COVID-19.
26 Août
Government plans to transition from CERB to EI show promise but need significant work
The Government of Canada has extended the Canada Emergency Response Benefit (CERB) another 4 weeks before transitioning to Employment Insurance (EI). In the announcement last week the government also said the requirements to qualify for EI benefits will change in order to give more workers access to the insurance system they pay into, and that several new recovery plans will be established to assist workers impacted by the COVID-19 pandemic.
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