Royal Canadian Mint bargaining: Slow progress as negotiations continue
The bargaining team representing PSAC-Government Services Union (PSAC-GSU) members at the Royal Canadian Mint has made some progress on non-monetary issues but has pushed back on concessions presented by the employer earlier this year and again on October 25-27, 2022.
9 Novembre
Parcs Canada : l’encaissement automatique des congés est de retour
L’AFPC et Parcs Canada ont conclu un protocole d’entente pour lever le moratoire sur l’encaissement automatique des congés annuels et compensateurs. Les membres travaillant à Parcs Canada pourront soumettre un plan pour épuiser leurs surplus de congés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2028.
9 Novembre
Parks Canada: Moratorium lifted on automatic leave cash-out
PSAC and the Parks Canada Agency have reached a Memorandum of Understanding (MOU) to lift the moratorium on the automatic cash-out of vacation and compensatory leave for Parks Canada members. Parks Canada members will have an opportunity to submit a leave liquidation management plan to liquidate excess leave balances beginning April 1, 2023 to March 31, 2028.
4 Novembre
Inscrivez-vous : Journée nationale d’action le 28 novembre
Soyez des nôtres le 28 novembre prochain à l’occasion de la journée nationale d’action de l’AFPC.
4 Novembre
Register now: National Day of Action, November 28
Join PSAC members from across the country for our National Day of Action on November 28.
1 Novembre
Victoire pour les membres aux OES : un pas vers la parité avec les PA
Le comité d’arbitrage chargé de trancher sur les dispositions qui étaient en litige durant les négociations avec les Opérations des enquêtes statistiques (OES) a rendu sa décision exécutoire.
1 Novembre
Victory for SSO members: Arbitration ruling moves toward parity with PA group
The arbitration panel that was struck to address disputed outstanding proposals in the new collective agreement for Statistics Survey Operations (SSO) members has rendered its binding decision.
1 Novembre
Le personnel de soutien en éducation ne reculera pas devant l’intimidation : Ford a encore dépassé les bornes
En incluant dans son texte de loi une clause dérogatoire forçant le retour au travail des travailleuses et travailleurs, le gouvernement Ford méprise leur pouvoir de négociation collective et leur droit de grève.
1 Novembre
Bullying education workers can’t go unchallenged: Ford government has overstepped – again.
By using the notwithstanding clause to impose a new contract, the Ford government is stripping workers of their constitutional right to free collective bargaining.
28 Octobre
Groupe EB : la frustration monte après la médiation
Le Conseil du Trésor a refusé de bonifier son offre salariale durant la séance de médiation qui a eu lieu du 24 au 27 octobre.
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