L’équipe de négociation des Opérations et des enquêtes statistiques (OES) a fait des gains en décembre, même si l’employeur n’a pas abordé les questions en suspens. L’équipe était déçue que ce dernier n’ait pas présenté de proposition financière, car cela aurait permis d’en arriver plus rapidement à une entente que nous attendons depuis trop longtemps.

L’AFPC devrait connaître, d’ici la fin janvier 2022, l’issue des griefs de principe qu’elle a déposés pour défendre le recours des fonctionnaires au congé 699 durant la pandémie.

Le coût de la vie augmente rapidement au Canada. Par conséquent, les membres de l’AFPC – et les travailleurs et travailleuses de l’ensemble du pays – risquent d’être laissés pour compte si nous ne négocions pas des salaires adéquats. C’est pourquoi notre équipe qui s’occupe des enjeux communs revendique des augmentations salariales qui suivent l’inflation, pour plus de 110 000 membres.

Une nouvelle étape a été franchie dans le recours collectif qu’ont déposé d’anciens et d’actuels fonctionnaires noirs contre le gouvernement fédéral. L’audience portant sur l’accréditation aura lieu du 21 au 23 septembre 2022.