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Lorsque tout s’est arrêté en mars dernier, beaucoup d’entre nous ont pensé que cette étrange situation serait temporaire. Près d’un an plus tard, une chose est claire : le retour au statu quo est hors de question. Pour remédier aux dommages considérables causés par la pandémie, et surtout à la souffrance des personnes déjà vulnérables en raison de profondes iniquités structurelles préexistantes, il ne s’agira pas de réparer les pots cassés, mais de tout reconstruire.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat des employé-e-s des Anciens Combattants (SEAC) sonnent l’alarme au sujet des problèmes de santé mentale qui persistent à Anciens C
L’Alliance de la Fonction publique du Canada appuie l’action en justice menée par près de 30 000 fonctionnaires (actuels et anciens) qui s’identifient comme noirs, caraïbéens ou de descendance afri
La semaine dernière, Chris Aylward a écrit au premier ministre Trudeau pour condamner la violence grandissante à l’encontre
En cette Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, l’AFPC honore la mémoire des quatorze jeunes femmes qui ont été tuées à l’École Polytechnique, le 6 déce
Aujourd’hui, Andrew Leslie, lieutenant-général retraité des Forces armées canadiennes, a déclaré son opposition à la privatisation des services au ministère de la Défense nationale.
Depuis des mois, les membres de l’AFPC employés par la Régie des hôpitaux du Yukon se mesurent à des défis de taille : protocoles sanitaires exigeants, pénurie de personnel inquiétante, changements
Le CT et l’ARC ont communiqué les dates auxquelles seront versés les différents paiements découlant de la signature des conventions collectives.
Le 3 décembre, Journée internationale des personnes handicapées, nous offre l’occasion de réfléchir à la discrimination dont sont victimes les personnes ayant un handicap et de réaffirmer notre vol
Devant le refus du Conseil du Trésor et de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) de régler des enjeux cruciaux pour les quelque 9 000 membres du groupe FB, l’équipe de négociation de l’AFPC a déclaré l’impasse.
Le nouveau Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail entrera en vigueur le 1er janvier.
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