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ON A ASSEZ ATTENDU.
Membres à l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), vous avez assez attendu.
Votre convention collective est échue depuis deux ans. Le coût de la vie augmente, mais vos salaires, eux, stagnent. Et votre employeur dans tout ça? Il tarde à conclure une entente qui protégerait vos acquis, préférant vous soutirer des concessions.
Le temps est venu de montrer à l’employeur que vous êtes prêts à débrayer pour obtenir une entente équitable.
COMMENT S’INSCRIRE POUR VOTER
Pour tous les votes de grève, l’AFPC utilise une plateforme en ligne sécurisée. Si vous avez reçu un courriel contenant vos renseignements de connexion, utilisez-les pour "vous inscrire". Si vous n’avez pas reçu de courriel, veuillez mettre à jour vos coordonnées pour pouvoir voter.
Afin de recevoir votre numéro de bulletin de vote et votre mot de passe, vous devez communiquer avec votre bureau régional qui se chargera de mettre à jour votre adresse courriel personnelle et votre numéro de téléphone. Votre adresse courriel au travail ne peut pas servir aux activités syndicales. Vous pouvez créer votre compte à partir de votre nom de famille et de votre numéro de membre de l’AFPC.
Dans les 72 heures suivant la mise à jour de vos coordonnées, vous recevrez un courriel de communications@psac-afpc.vote contenant votre nom d’utilisateur et votre mot de passe. Si vous ne nous avez pas fourni votre adresse courriel personnelle, votre numéro de bulletin de vote et votre mot de passe vous seront envoyés par la poste.
Une fois tous vos renseignements en main, vous pouvez vous connecter à la plateforme et vous inscrire à une assemblée d’information obligatoire sur le vote de grève (un rappel vous sera envoyé). Vous pourrez seulement voter après y avoir assisté.
Pour joindre l’assemblée obligatoire et voter, servez-vous du lien vers la plateforme qui vous aura été envoyé.
ASSEMBLÉES D’INFORMATION SUR LE VOTE DE GRÈVE
Afin de vous offrir toutes les occasions possibles de voter, l’AFPC tiendra ses assemblées d’information en ligne. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à l’assemblée qui vous convient le mieux.
- Sessions en français
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- le 11 avril 19h ET Français Inscrivez-vous
- le 16 avril 18h ET Français Inscrivez-vous
- le 19 avril 12h ET Français Inscrivez-vous
- le 30 avril 19h30 ET Français Inscrivez-vous
- le 9 mai 12h ET Français Inscrivez-vous
- le 13 mai 19h ET Français Inscrivez-vous
- Sessions en anglais
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- le 10 avril 19h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 14 avril 19h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 16 avril 21h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 19 avril 12h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 22 avril 19h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 25 avril 9h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 29 avril 22h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 7 mai 22h ET Anglais Inscrivez-vous
- le 14 mai 19h ET Anglais Inscrivez-vous
PRINCIPALES REVENDICATIONS
PARITÉ SALARIALE
Les membres du groupe FB, en uniforme ou en civil, méritent un salaire comparable à celui des autres forces de l’ordre au pays.
MEILLEURE SÉCURITÉ D’EMPLOI
Le penchant de l’employeur pour le recours aux mesures disciplinaires musclées crée un climat de travail toxique. Le syndicat réclame de meilleures protections pour ses membres contre le harcèlement et les abus de pouvoir de l’employeur.
DROIT AU TÉLÉTRAVAIL
Les membres en civil du groupe FB devraient avoir accès aux options de télétravail de façon cohérente et flexible.
PROTECTION CONTRE LA SOUS-TRAITANCE
Le recours à des systèmes automatisés, à du personnel étudiant non qualifié et à la sous-traitance se traduit inévitablement par des coûts et des risques plus élevés, ainsi que par une diminution de la qualité des services offerts à la population. Mettons fin à la sous-traitance et réclamons de bons emplois à la fonction publique.
