Nous nous réjouissons de la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, qui permet à notre grief concernant les problèmes avec le Régime de soins de santé de la fonction publique d’aller de l’avant. 

L’employeur s’est opposé à ce que le grief soit entendu pour nous empêcher d’obtenir un dédommagement ou d’autres résolutions pour le transfert problématique à la Canada Vie. La décision, une victoire pour l’AFPC, confirme que notre syndicat a le droit d’exiger réparation. Nos membres ont fait face à d’importants retards, à des demandes non remboursées et à un service médiocre, et la Commission reconnaît que ce sont des problèmes persistants. Nous pouvons donc continuer d’exiger des comptes et de réclamer de vraies solutions pour les membres touchés. 

La Commission précise également que le processus d’appel demeure la voie à suivre pour les réclamations rejetées, mais que l’administration dysfonctionnelle du régime peut faire l’objet de griefs. Depuis la transition de la Sun Life à la Canada Vie en juillet 2023, nous avons exprimé de vives inquiétudes au sujet des ratés du service et des répercussions sur les membres et leurs familles.  

Prochaines étapes 

L’AFPC continue de se battre afin d’obtenir un dédommagement pour les membres, comme l’a recommandé le comité parlementaire. La date pour l’audience du grief devrait être fixée au cours des prochains mois.