6 Mai

Les victoires obtenues dans l’entente entre l’AFPC-SEI et l’Agence du revenu du Canada

Quelques heures à peine après avoir conclu l’entente de principe avec l’Agence du revenu du Canada, nous avons donné aux membres de l’AFPC-SEI un aperçu des augmentations salariales, des dispositions sur le télétravail et des autres avantages qu’elle renfermait. 

6 Mai

Highlighting the victories in PSAC-UTE’s Canada Revenue Agency settlement

In the hours after reaching a deal with Canada Revenue Agency, we shared with PSAC-UTE members the highlights of the wage increases, remote work language and other benefits that were negotiated. 

6 Mai

Gains aux tables du Conseil du Trésor : d’autres détails

Quelques heures à peine après avoir conclu les ententes de principe aux tables du Conseil du Trésor, on vous a donné un aperçu des augmentations salariales et des dispositions sur le télétravail qu’elles renfermaient.  

6 Mai

Breaking down the gains in PSAC’s Treasury Board settlement

In the hours after reaching a deal with Treasury Board, we shared with PSAC members the highlights of the wage increases and remote work language that were negotiated. 

4 Mai

Entente de principe pour le groupe PA

L’AFPC a conclu une entente de principe pour les membres du groupe PA qui prévoit d’importants gains, y compris des augmentations de salaire décentes et de meilleures conditions de travail, notamment des protections en ce qui a trait au télétravail et à la sécurité d’emploi. Les membres recevront tous les détails ainsi qu’un exemplaire de l’entente de principe dès que le tout aura été traduit dans les deux langues.  

4 Mai

Entente de principe conclue pour le groupe SV

L’AFPC a conclu une entente de principe pour les membres du groupe SV qui prévoit des augmentations salariales permettant de rattraper le retard salarial, de combler les écarts salariaux et d’améliorer la sécurité d’emploi.

6 Mai

Summary of PA group tentative agreement

PSAC has reached a tentative agreement for PA members with wage increases that prevent workers from falling further behind and makes important gains to our members’ working conditions, including significant protections around remote work and better job security.  

6 Mai

Summary of SV group tentative agreement

PSAC has reached a tentative agreement for SV members that provides wage increases that prevent workers from falling further behind, closes wage gaps for our members, and improves job security.

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