PSAC debunks Treasury Board proposal for multiple pay equity plans
PSAC has provided the federal Pay Equity Commissioner with key reasons to deny Treasury Board’s proposal to have three separate pay equity plans in the core public service instead of one plan covering all employees. The Commissioner will consider our submission, as well as submissions from other federal public service unions also challenging the government’s proposal.
14 Mars
Conférences nationales Équité de l’AFPC 2023 : inscrivez-vous!
Veuillez noter que les inscriptions et les soumissions de résolutions sont maintenant terminées.
14 Mars
Registrations open for PSAC’s 2023 National Equity Conferences
Please note that registrations and resolutions submissions are now closed.
8 Mars
Négos avec l’ACIA : l’AFPC déclare l’impasse
Après huit mois de pourparlers stériles avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), l’équipe de négociation de l’AFPC a pris la décision difficile de déclarer l’impasse pour plus de 4 100 membres et de déposer une demande de conciliation.
8 Mars
CFIA bargaining: PSAC declares impasse in bargaining
Following eight months of negotiations with the Canadian Food Inspection Agency (CFIA), PSAC’s bargaining team has made the difficult decision to declare impasse for more than 4,100 members working at CFIA, and will file for conciliation.
Les membres de l’AFPC à NAV Canada ont voté en faveur de l’entente de principe conclue avec l’employeur. Cette entente est le fruit du travail de notre équipe de négo, soutenue par des membres de partout au pays.
6 Mars
NAV CANADA: Tentative agreement ratified by members
PSAC members in the NAV CANADA bargaining unit voted in favour of the tentative agreement struck with the employer thanks to the hard work from our bargaining team and members across the country.
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