20 Novembre

Structure des groupes professionnels : mise à jour sur la réforme de la classification

Le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, une composante du Secrétariat du Conseil du Trésor, a entrepris de moderniser plusieurs classifications dans l’administration publique centrale. L’exercice vise à aligner les classifications — dont beaucoup remontent à quelques décennies — sur le travail qui se fait dans la fonction publique aujourd’hui. L’AFPC veille à ce que l’exercice fasse l’objet de consultations et souhaite tenir ses membres au courant tout au long du processus.

20 Novembre

Occupational Group Structure: an update on the classification process

The Office of the Chief Human Resources Officer, part of the Treasury Board of Canada Secretariat, has been working to modernize several classification groups in the core public service. This work is intended to align classification groups, many of which are decades old, with the work of today’s public service. PSAC is ensuring that consultation takes place and that our members are kept informed throughout the process.

28 Octobre

Victoire en matière d’équité salariale : 20e anniversaire

Au terme de cette victoire, quelque 230 000 membres et anciens membres de l'AFPC ont reçu 3 milliards de dollars en rajustements rétroactifs et en intérêts.

28 Octobre

PSAC marks 20th anniversary of pay equity victory

PSAC's victory resulted in retroactive pay and interest payouts to some 230,000 PSAC members and former members totaling $3 billion.

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