7 Mars

International Women’s Day: Make Child Care Affordable Now

This International Women’s Day, workers and women are calling on all federal political parties to commit to a plan for affordable, high-quality child care ahead of the federal election.

It has been nearly 50 years since the report of the Royal Commission on the Status of Women called for a universal child care program to help achieve economic equality for women. In 2019, women and workers need every party to be a #ChildCareChampion 

6 Mars

Négociations avec l’ARC : les dates de la médiation sont fixées

Un médiateur fédéral convoquera l’AFPC-SEI et l’ARC au début d’avril.

6 Mars

CRA bargaining: Dates set for mediation

Federal mediator to convene PSAC-UTE and CRA in early April.

5 Mars

Harcèlement sexuel : Une membre de l’AFPC obtient le montant maximal de dommages-intérêts

C’est dans une décision sans précédent que la CRTESPF a ordonné à l’ARC de verser le montant maximal de dommages-intérêts à son employée victime harcèlement sexuel dans le milieu du travail.

5 Mars

PSAC member gets maximum damages in sexual harassment case

In an unprecedented decision, the Labour Board ordered the CRA to pay the maximum compensation to its employee who suffered sexual harassment in the workplace.

5 Mars

Négos AFPC-SENu : des progrès sur les questions non pécuniaires

L'équipe de l’AFPC-SENu est heureuse de signaler que le ton et le climat de travail étaient aussi positifs qu’à la première séance en janvier.

5 Mars

PSAC-NEU bargaining: Talks progress on non-financial proposals

The PSAC-NEU team is pleased to report that the positive tone and spirit characterizing the first session of bargaining continued into the second session.

5 Mars

Négo FB : la définition d’années de service ne change pas

La majorité des membres de l'AFPC-SDI a voté pour garder la définition actuelle des années de service qui figure dans la convention collective du groupe.

5 Mars

FB bargaining: Definition of years of service will remain the same

A majority of PSAC-Customs and Immigration Union (PSAC-CIU) members voted to keep the existing definition of years of service in the collective agreement.

5 Mars

Grève mise en attente à l’aéroport de Timmins

La ville de Timmins et le syndicat représentant les travailleurs de l’aéroport de Timmins ont repris les négociations. Une grève qui devait commencer le lundi 4 mars à 18 h est temporairement mise en attente.

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