PSAC-UPCE and Canada Post Corporation Reach a Tentative Agreement
Less than three months after commencing bargaining for the renewal of the collective agreement, which expires on August 31st, 2020, PSAC-UPCE and Canada Post Corporation reached a tentative agreement on Tuesday, April 14, 2020.
The agreement will be put to a ratification vote by PSAC-UPCE members across the country. Once ratified by the parties, the agreement will have an expiry date of August 31, 2024.
PSAC-UPCE members will receive a separate communique very shortly with details on the ratification voting process.
14 Avril
Près de 4 millions de demandes de PCU traitées la première semaine par les membres de l’AFPC
Après l’instauration de la PCU, des milliers de membres de l’AFPC ont travaillé sans relâche pour traiter plus de 3,8 millions de demandes reçues en cinq jours.
14 Avril
PSAC members process nearly 4 million CERB applications in first week
Thousands of PSAC members worked tirelessly following the launch of the CERB to process over 3.8 million applications in the first five days.
COVID-19 : Nouvelle échéance pour les demandes de congé annuel du groupe PA
En raison de la pandémie de COVID-19, l’AFPC a pu reporter au 15 mai 2020 la présentation des demandes de congé annuel par les membres du groupe PA.
En effet, l’AFPC et le Conseil du Trésor ont convenu, dans le protocole d’ententesigné cette semaine, de changer l’échéance initiale du 15 avril. L’employeur aura jusqu’au 1er juin pour répondre aux demandes de congé.
8 Avril
PA group: Summer leave request deadline extended due to COVID-19
PSAC has successfully negotiated an extension to May 15, 2020 for members of the PA group to submit summer leave requests in light of the COVID-19 pandemic.
PSAC and Treasury Board agreed to push back the deadline from April 15 in a memorandum of agreement signed this week. The employer’s deadline to respond to leave requests will also be extended to June 1.
COVID-19 : Modifications au Régime de soins de santé de la fonction publique
En raison de la COVID-19, l’AFPC s’est entendue avec l’employeur pour modifier temporairement le Régime de soins de santé de la fonction publique dans le but d’aider les membres à obtenir les services dont ils ont besoin.
Les changements comprennent :
La prolongation de la garantie-voyage d’urgence, qui passe de 40 à 60 jours.
Les changements suivants sont en vigueur jusqu’au 24 avril 2020 :
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