À l’occasion de la Journée mondiale de l’eau et dans le cadre de sa campagne Encore soif de justice, l’AFPC organise une table ronde virtuelle, qui sera animée par la vice-présidente nationale Sharon DeSousa. L’eau potable, sujet des discussions, est un droit fondamental. Pourtant, des centaines de collectivités – pour la plupart autochtones – n’y ont toujours pas accès.
6 Mars
Never stop protecting water: Sharing our stories
In honour of World Water Day, and part of our ongoing Still Thirsty for Justice campaign, PSAC is hosting a virtual panel discussion moderated by National Vice President Sharon DeSousa. Clean water is a human right yet hundreds of communities across the country still do not have access to safe, clean water and most of them are Indigenous communities.
6 Mars
Conférence sur la négociation avec Postes Canada : invitation aux groupes d’équité
La convention collective entre l’AFPC et le Syndicat des employés des postes et communications (SEPC) expirera le 31 août. En vue de la prochaine ronde, l’AFPC et le SEPC tiendront une conférence sur la négociation du 9 au 11 mai à Ottawa.
6 Mars
Canada Post national bargaining conference: members of equity groups encouraged to apply
The PSAC-UPCE collective agreement will expire on August 31, 2024. In preparation for the next round of bargaining, PSAC and the Union of Postal Communication Employees (UPCE) will host a bargaining conference on May 9-11, 2024 in Ottawa.
4 Mars
Budget 2024 : l’AFPC exige l’amélioration des services publics et du soutien à la population
Dans son mémoire présenté au ministre des Finances en prévision du budget fédéral 2004, l’AFPC recommande, entre autres, que le gouvernement affecte les sommes nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes au fiasco du système de paye Phénix; qu’il suspende les coupes prévues aux services publics en attendant une analyse exhaustive; qu’il modernise la Loi sur les relations de travail et l’emploi dans le secteur public fédéral ; qu’il règle le recours collectif des fonctionnaires noirs.
4 Mars
PSAC 2024 budget submission highlights improvements to public services, increased supports for all Canadians
PSAC’s submission to the Minister of Finance in advance of the 2024 Federal Budget outlines several recommendations, including providing funding to resolve the Phoenix pay disaster, pausing proposed cuts to public services until a full analysis can be performed, modernizing the Federal Public Sector Labour Relations and Employment Act, and settling the Black Class Action lawsuit.
1 Mars
L’AFPC déçue du maintien de la Loi sur la laïcité de l’État par la Cour d’appel
L’AFPC se dit déçue de la décision de la Cour d’appel du Québec qui maintient la validité de la Loi sur la laïcité de l’État (loi 21) interdisant aux fonctionnaires provinciaux de porter de symboles religieux dans l’exercice de leur fonction.
1 Mars
PSAC disappointed Court of Appeal upholds Quebec’s secularism law
PSAC is disappointed by the Court of Appeal’s decision to uphold Quebec’s Loi sur la laïcité de l'État (Bill 21) which prevents the province’s public service workers from wearing religious symbols while on the job.
The law infringes on workers’ fundamental rights of freedom of religion and expression, the right to equality and freedom of association.
1 Mars
La vérité sur la lutte salariale du personnel de soutien des Forces militaires
Après l’échec de la reprise des pourparlers entre le personnel de soutien des bases militaires et l’employeur la semaine dernière, Ian Poulter, chef de la direction des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (l’employeur), a envoyé un courriel au personnel dans lequel il étrille le syndicat.
1 Mars
The real story behind the NPF wage fight
After renewed NPF negotiations broke off again last week, Ian Poulter, CEO of the Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS), which employs Staff of the Non-Public Funds (NPF), sent an email to employees panning the union.
Se Connecter
