Alliance de la Fonction publique du Canada

L’AFPC vient de conclure une entente de principe qui prévoit des augmentations salariales et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession, pour les quelque 1 000 membres du groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie) du Conseil du Trésor.

Le 9 juillet, votre équipe de négociation a réussi à conclure une entente de principe avec le Conseil du Trésor. Elle vous recommande à l’unanimité d’accepter cette entente.

La trousse de ratification qui comprend le texte complet de l'accord de principe est maintenant disponible pour téléchargement.

Au cours de la crise de COVID-19, nous avons vu l’effet dévastateur de la privatisation dans des secteurs comme les soins de longue durée, où les intérêts des sociétés à but lucratif sont devenus plus importants que les soins aux patients.

Cela nous a également rappelé l’importance du secteur public et des services publics.

Cette crise a mis en évidence les torts causés par les compressions budgétaires et les mesures visant la déréglementation et la privatisation au cours des dernières années.

L’AFPC vient de conclure une entente de principe pour les près de 10 000 membres du groupe TC qui prévoit des augmentations de salaire justes et équitables et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession.

L'équipe de négo du groupe SV poursuivra les pourparlers avec les représentants du Conseil du Trésor à partir d’aujourd’hui.