4 Mars

Phoenix: We’ve helped more than 10,000 members and counting

Every day, PSAC members come to our Phoenix team for help with their pay issues when they have nowhere else to turn. PSAC has been helping federal public service workers navigate the broken pay system since it was launched in 2016, and they’ve seen it all. Overpayments, underpayments, zero pay for weeks on end, retroactive pay adjustments, incorrect pay grades, pay files that need to be transferred from one department to another, you name it.

4 Mars

La face cachée de Phénix : une ancienne membre est forcée de quitter son emploi de rêve à cause d’innombrables problèmes de paye 

Après des années de travail assidu, Sue Genereux décroche l’emploi de ses rêves, celui d’enquêteuse au Bureau de la sécurité des transports, un poste hautement convoité. Cependant, après plus de deux ans de problèmes de paye constants, cette membre de l’AFPC-UCET n’est plus certaine de pouvoir répondre aux besoins de sa famille comme elle le faisait avant Phénix.

4 Mars

Behind the pay problems: Non-stop Phoenix issues forced former member to quit her dream job 

After years of hard work, Sue Genereux earned her dream job — a coveted investigator position with the Transportation Safety Board. But more than two years of consistent Phoenix pay issues made the PSAC-UCTE member anxious and unsure if she could reliably support her family.  

3 Mars

Lutter pour l’équité : panel sur le recours collectif des fonctionnaires noirs

En 2020, douze fonctionnaires fédéraux, dont des membres de l’AFPC, se sont mobilisés et ont intenté une action collective au nom de leurs collègues s’identifiant comme des personnes noires, antillaises ou d’origine africaine. 

3 Mars

Fighting for Equity: Panel on the Black Class Action Lawsuit

In 2020, 12 federal public service workers, including PSAC members, mobilized and filed a class action lawsuit on behalf of federal employees who identify as Black, Caribbean or of African descent. 

3 Mars

Modifications à la Loi sur les langues officielles : les travailleuses et travailleurs d’abord

Le projet de loi C-13 – première grande réforme de la Loi sur les langues officielles en 30 ans – est un pas dans la bonne direction, mais il n’a pas le mordant nécessaire pour assurer la pérennité du français au Canada et promouvoir le bilinguisme dans la fonction publique fédérale.

3 Mars

Official Languages Act changes must put workers first

The federal government’s Bill C-13 – the first major reform to the Official Languages Act in over 30 years – is a step in the right direction, but lacks the teeth and vision needed to protect the French language in Canada and promote bilingualism across the federal public service.
3 Mars

Inscrivez-vous maintenant à la table ronde sur la protection des services publics 

Inscrivez-vous dès maintenant à la table ronde qui aura lieu le 24 mars de 19 h à 20 h (HNE). Au programme : la lutte de l’AFPC pour la protection des services publics durant la ronde actuelle de négociations avec le Conseil du Trésor et les agences, les répercussions que pourraient avoir des gains dans ce domaine et l’importance de se mobiliser pour appuyer nos équipes de négo afin de décrocher une entente juste et équitable.  

3 Mars

Register now: National panel on protecting public services

Register now for the panel on March 24 from 7 p.m. to 8 p.m. EST. Panelists will discuss PSAC’s fight to protect public services during this round of bargaining with Treasury Board and agencies, the impacts winning these demands would have, and why mobilization is important to support our bargaining teams to win a fair contract.  

1 Mars

L’AFPC, solidaire du peuple ukrainien

L’AFPC condamne l’attaque insensée lancée par la Russie et manifeste son entière solidarité à l’égard du peuple ukrainien.

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