23 Mars

Long-term care patients pay the price in Revera-Extendicare deal

A new transaction between private long-term care providers Revera and Extendicare merely shuffles the board rather than solving the crisis in private long-term care homes that has led to thousands of deaths throughout the pandemic.

As part of the deal announced March 1, Extendicare is acquiring a 15 per cent interest in Revera’s long-term care homes in Ontario and Manitoba and taking over operations in all 32 remaining Revera long-term care homes in those provinces.

22 Mars

Inscrivez-vous : le point sur les négos et journée nationale d’action

Les membres de l’AFPC de tout le pays sont invités à participer à une journée d’action virtuelle le 14 avril.

22 Mars

Register now: National bargaining update and Day of Action

PSAC members from across the country will be coming together for a virtual Day of Action on April 14.

23 Mars

Vaccination obligatoire au fédéral : l’AFPC dépose des griefs de principe 

L’AFPC demeure convaincue que la vaccination est une mesure de santé publique essentielle à la protection de nos milieux de travail et de vie. Cela dit, elle croit que l’assouplissement progressif des mesures sanitaires partout au pays doit donner lieu à un examen attentif de la politique de vaccination du gouvernement fédéral et de son application.  
23 Mars

PSAC files policy grievances against federal vaccination policy 

PSAC continues to support vaccination as a critical public health measure to protect our workplaces and our communities. Yet as public health restrictions begin to lift across the country, it’s important to take a critical look at the federal government’s vaccination policy and how it is applied to PSAC members.  
18 Mars

Discrimination systémique à IRCC : l’AFPC dépose un grief de principe 

L’AFPC a déposé, au nom du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), un grief de principe contre Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en raison du traitement préjudiciable et discriminatoire infligé à ses membres racialisés. Le grief a été déposé le 15 mars, une semaine avant la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. 
18 Mars

Sondage auprès des membres : Avez-vous des problèmes d’eau potable?

Y a-t-il des avis d’ébullition ou d’interdiction de boire l’eau là où vous habitez? Faites-vous partie d’un mouvement pour la protection de l’eau ou l’accès universel à l’eau potable?

Nous voulons vous entendre!

Prenez un moment pour remplir un court sondage. Les renseignements recueillis seront analysés en vue de mettre sur pied une campagne visant à appuyer et à promouvoir la lutte pour l’accès à l’eau potable au Canada.

18 Mars

21 mars : le racisme n’a pas sa place dans nos milieux de travail, nos syndicats et nos collectivités

Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. L’AFPC est résolue à lutter contre le racisme et à promouvoir l’équité en emploi – dans les milieux de travail de ses membres, dans ses rangs et dans les collectivités.

18 Mars

March 21: No room for racism in our workplaces, unions, and communities

March 21 marks International Day for the Elimination of Racial Discrimination. PSAC is committed to fighting racism and promoting employment equity in the workplaces we represent, within our own union, and in our communities.

18 Mars

PSAC files policy grievance for ongoing and systemic discrimination at IRCC 

PSAC has filed a policy grievance against Immigration, Refugees and Citizenship Canada on behalf of the Canada Employment and Immigration Union based on the disproportionate and adverse treatment of racialized members. The grievance was filed on March 15, one week ahead of the International Day for the Elimination of Racial Discrimination. 

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