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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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Les pourparlers à la table du groupe SV approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor le 4 mai est remplie de co
Après des mois de travail acharné et de consultation, l’équipe syndicale a présenté à Parcs Canada un cahier de revendications qui reflète le besoin urgent d’améliorer les conditions de travail des
Vous êtes membre de l’AFPC? Vous avez 35 ans ou moins? Joignez-vous à d’autres membres de partout au pays à l’occasion d’une table ronde, où vous en apprendrez davantage sur la mobilisation et le rôle essentiel des jeunes lorsqu’il est question de moyens de pression, de mesures de grève et de renforcement du pouvoir syndical.
Les négociations à la table du groupe PA approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor, le 28 avril, est remplie de concessions et reste silencieuse sur la plupart des principales revendications de l’équipe.
L’équipe de négo de NAV CANADA a principalement discuté de la terrible offre salariale de l’employeur durant les négociations du 19 au 21 avril.
L’AFPC souhaite améliorer la Loi sur l’équité en matière d’emploi (LEME) pour les travailleuses et travailleurs sous réglementation fédérale et, cette semaine, elle a présenté ses recomman
1. Les négociations commencent avec vous
Aujourd'hui, nous tirons notre force non seulement des fonctionnaires fédéraux, mais de dizaines de milliers d’autres membres provenant de différents secteurs et milieux de travail.
Les dernières années ont été difficiles pour la main-d’œuvre canadienne. La pandémie a bouleversé le monde du travail et poussé bien des gens à leurs limites. Aujourd’hui, elle est à blâmer pour la hausse alarmante du coût de la nourriture et des prix à la pompe, et bien des familles peinent à joindre les deux bouts.
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