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La négociation collective est la démarche par laquelle le syndicat (l’agent négociateur) et l’employeur établissent les conditions de travail des travailleuses et travailleurs (l’unité de négociation). Les lois provinciales et fédérales définissent les règles qui encadrent le déroulement des négociations et le règlement des différends.
L’agent négociateur détermine également :
- comment il recueille les préoccupations de ses membres;
- comment il décide des revendications contractuelles;
- qui participe aux négociations.
Les règles de l'AFPC figurent dans le Règlement 15 des Statuts.
Des questions? Écrivez-nous à bargaining@psac-afpc.com.
L’AFPC représente de 123 856 membres de la fonction publique fédérale
Membres travaillant pour le secteur privé, des administrations municipales et le secteur universitaire
Composée plus de 35 868 membres, il s’agit de la deuxième unité en importance de l’AFPC
4 027 membres qui inspectent la nourriture que les Canadiens consomment
1 396 membres dans les domaines de l'administration, des communications et des services techniques
1 253 membres travaillant dans les bureaux de Statistique Canada partout au Canada
1 000 membres civils qui luttent pour la parité salariale avec les groupes PA, TC, EB et SV
Environ 600 membres travaillant pour les fonds non publics d’un océan à l’autre
Nouvelles de négociations
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20 Juin 2025Négos du groupe EB : les priorités des membres à la table
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20 Juin 2025Négos du groupe TC : l’équipe présente ses revendications
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20 Juin 2025Le groupe SV entame une nouvelle ronde de négociations avec le Conseil du Trésor
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20 Juin 2025Groupe PA : début des pourparlers à la plus grande table de négociation de l’AFPC
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17 Juin 2025Projet de loi C-2 : l’AFPC invite le gouvernement à investir dans le personnel de la sécurité publique
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6 Juin 2025Début d’une nouvelle ronde de négociations avec le Conseil du Trésor
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