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Vous avez le pouvoir de façonner votre prochain contrat de travail.
À la table de négociation, le Conseil du Trésor joue dans les coins : comme si ce n’était pas assez d’abolir des milliers de postes, il veut tout contrôler et tente d’imposer l’équivalent d’une baisse de salaire.
Mais on peut riposter en se dotant d’un mandat de grève fort. Si on est des dizaines de milliers de membres à se mobiliser, il n’aura pas d’autre choix que de négocier une entente juste et équitable.
Les votes de grève se dérouleront du 16 novembre au 22 janvier.
Votes de grève à venir
Les assemblées d’information et les votes auront lieu entre novembre et janvier. Les dates, lieux et modalités d’inscription seront annoncés le 28 octobre.
L’AFPC utilise la plateforme Vogo pour gérer le vote de grève de manière sécuritaire. Vous recevrez un courriel de communications@psac-afpc.vote le 28 octobre avec votre bulletin de vote et votre mot de passe confidentiels. Si nous n’avons que votre adresse postale dans nos dossiers, nous vous enverrons ces informations par la poste la semaine du 26 octobre. Les votes auront lieu en ligne, à l’aide des bulletins de vote et des mots de passe envoyés.
Trouver une assemblée d’information
Baisse de salaire, pertes d’emploi, manque de respect… on mérite mieux que ça! Inscrivez-vous sans tarder à l’une des assemblées d’information pour montrer au Conseil du Trésor que les 115 000 membres de l’AFPC sont prêts à se battre pour obtenir une entente juste et équitable.
La date limite pour voter est le 22 janvier, à 23 h 59 (HE).
- Assemblées d’information virtuelles nationales
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All virtual sessions are national votes and you can register for the option that works best for you.
You will receive an email reminder the day of your in-person or virtual session. To access the virtual session, log into your account with your credentials 5 minutes before the start time and then simply click the join button to take part in the mandatory strike information session. You will then have the opportunity to vote electronically within your VOGO portal.
- February 27 | 12 p.m. EST | Virtual - French | Register
- March 9 | 7 p.m. EST | Virtual - French | Register
- March 16 | 5 p.m. EDT | Virtual - French | Register
- March 17 | 12 p.m. MDT | Virtual - English | Register
- March 20 | 5 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- March 20 | 12 p.m. PDT | Virtual - English | Register
- March 20 | 6 p.m. MDT | Virtual - English | Register
- March 21 | 12 p.m. CDT | Virtual - English | Register
- March 22 | 7 p.m. CDT | Virtual - English | Register
- March 23 | 7 p.m. ADT | Virtual - English | Register
- March 23 | 7 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- March 27 | 6 p.m. ADT | Virtual - French | Register
- March 30 | 12 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- April 3 | 6 p.m. PDT | Virtual - English | Register
- April 4 | 12 p.m. ADT | Virtual - French | Register
- April 4 | 7 p.m. EDT | Virtual - French | Register
- April 5 | 12 p.m. ADT | Virtual - English | Register
- April 6 | 12 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- April 6 | 9 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- April 11 | 7:30 p.m. EDT | Virtual - English | Register
- Atlantique
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- Colombie-Britannique
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You will receive an email reminder the day of your in-person or virtual session. To access the virtual session, log into your account with your credentials 5 minutes before the start time and then simply click the join button to take part in the mandatory strike information session. You will then have the opportunity to vote electronically within your VOGO portal.
- Région de la capitale nationale
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- March 20 | Gatineau | Hilton Casino - Grand Salon, 3 boul du Casino | Register
- March 22 | Ottawa | Holiday Inn Express - Salle Avalon, 500 Brisebois Crescent | Register
- March 27 | Ottawa | Holiday Inn Express - Trinity Room, 2055 Robertson Road | Register
- March 28 | Ottawa | RA Centre - Clark Room, 2451 Riverside Drive | Register
- March 29 | Ottawa | Delta City Centre - Ballroom B-C, 101 Lyon Street | Register
- Ontario
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You will receive an email reminder the day of your in-person or virtual session. To access the virtual session, log into your account with your credentials 5 minutes before the start time and then simply click the join button to take part in the mandatory strike information session. You will then have the opportunity to vote electronically within your VOGO portal.
- March 30 | Petawawa | Quality Inn & Suites Petawawa, 3119-B Petawawa Blvd | Register
- April 2 | Belleville | Fairfield Inn & Suites by Marriott, 407 North Front Street | Register
- April 3 | Toronto | Angus Recreation Centre - Banquet Hall, 8529 Country Road, 10 | Register
- April 11 | Kingston | Royal Canadian Legion, Branch 560, 734 Montreal Street | Register
- Prairies
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You will receive an email reminder the day of your in-person or virtual session. To access the virtual session, log into your account with your credentials 5 minutes before the start time and then simply click the join button to take part in the mandatory strike information session. You will then have the opportunity to vote electronically within your VOGO portal.
- Québec
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You will receive an email reminder the day of your in-person or virtual session. To access the virtual session, log into your account with your credentials 5 minutes before the start time and then simply click the join button to take part in the mandatory strike information session. You will then have the opportunity to vote electronically within your VOGO portal.
- Nord
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There are no in person sessions scheduled in the North. All Treasury Board members in the North should register for one of the national virtual sessions to participate in a mandatory strike information session and vote.
Ce qu’on revendique
Salaires équitables
L’offre de l’employeur équivaut à moins de 1 % d’augmentation par année. C’est dérisoire compte tenu de l’inflation galopante. Les fonctionnaires méritent des salaires justes, arrimés au coût de la vie.
Télétravail
On veut inscrire dans nos conventions collectives des dispositions claires et exécutoires sur le télétravail, qui obligeront l’employeur à évaluer chaque demande et l’empêcheront de prendre des décisions arbitraires. D’autres conventions collectives dans le secteur public fédéral comportent des dispositions du genre.
Sécurité d’emploi
Avec près de 15 000 membres qui ont reçu un avis de réaménagement des effectifs, il est plus important que jamais d’établir des règles fondées sur l’ancienneté, d’augmenter l’indemnité d’études pour favoriser le recyclage, et de mettre fin au recours inefficace à la sous-traitance.
Intelligence artificielle
On réclame des balises strictes pour éviter que les décisions concernant l’embauche et les mesures disciplinaires soient prises par des systèmes automatisés, empêcher la surveillance intrusive, et imposer un entraînement adéquat et une supervision humaine des systèmes d’IA.
Santé génésique
Les membres ne devraient pas avoir à sacrifier leur revenu ou leur dignité pour gérer leur santé. C’est pourquoi on revendique des heures de congé payé pour soins de santé génésique, plus de flexibilité en ce qui concerne les heures de travail, et un congé payé en cas d’interruption de grossesse.
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