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Les membres du groupe PA [2] ont commencé à recevoir la paye rétroactive qui fait partie des dispositions des conventions collectives signées avec le Conseil du Trésor.
Le Conseil du Trésor (CT) a présenté cette semaine sa stratégie pour accroître la diversité et l’inclusion dans la fonction publique fédérale. Le CT s’engage notamment à revoir la Loi sur l’emploi dans la fonction publique en vue de favoriser la diversité au moment de l’embauche.
Février est le Mois de l’histoire des Noirs.
C’est assez renversant et extrêmement décevant d’apprendre qu’une entreprise appartenant au gouvernement fédéral peut recourir à des paradis fiscaux pour éviter de payer des impôts.
La campagne « L’éducation pour toutes et tous » [7] a été lancée la semaine dernière.
L’AFPC va de l’avant avec un grief de principe déposé contre la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) concernant la discrimination et le sexisme et le racisme anti-noir systémiques
Le Conseil du Trésor nous a transmis les conclusions préliminaires de l’ARC sur le caractère imposable des dédommagements Phénix.
L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, l’ACIA et d’autres agences qui ont restreint l’utilisation du congé 699 par nos membre.
PSAC and the Canadian Food Inspection Agency have signed the new collective agreement.
Une chose est sûre cependant : peu importe ce qui arrivera, l’AFPC sera là pour vous. Nous vous souhaitons une bonne et heureuse année.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est solidaire des millions d’agriculteurs et de travailleurs indiens qui s’opposent à la tentative du premier ministre Narendra Modi de privatise
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