Les suppressions d’emplois du gouvernement Carney frappent les femmes de façon disproportionnée. 

En effet, les dernières données de l’AFPC révèlent que les femmes représentent 71 % de ses membres touchés par le réaménagement des effectifs, alors qu’elles constituent seulement 57 % des fonctionnaires fédéraux. 

Sur les 14 000 membres de l’AFPC ayant reçu un avis de réaménagement des effectifs depuis janvier 2025, 77 % ont déclaré leur genre et, parmi ceux-ci, 71 % étaient des femmes. 

Ces chiffres sont encore pires que les prévisions antérieures d’organisations comme le Centre canadien de politiques alternatives (lien en anglais seulement). 

Égalité des genres : les données lèvent le voile sur l’hypocrisie du gouvernement 

Si le premier ministre Carney affirme prioriser l’égalité des genres, les faits le contredisent. 

Sous son gouvernement, les ministères majoritairement féminins sont les plus touchés par le réaménagement des effectifs. Mentionnons notamment Emploi et Développement social (67 %), Santé Canada (65 %), Immigration, Réfugiés et Citoyenneté (64 %) et Affaires mondiales (57 %). 

Les femmes dans ces ministères offrent un soutien essentiel à la population : elles traitent les demandes d’assurance-emploi, de prestations d’invalidité, de congé parental et de maternité, de renouvellement de passeport et d’immigration. Ces travailleuses veillent à la santé et à la sécurité de nos collectivités. Supprimer leurs emplois ralentira les services et fera attendre les gens qui en ont besoin encore plus longtemps. 

Ce n’est certainement pas en sabrant de façon disproportionnée les emplois des femmes et les services desquels dépend la population qu’on « bâtira un Canada fort ». 

L’AFPC réclame des actions concrètes 

Ces données n’offrent qu’un aperçu des répercussions qu’auront les coupes dans les services publics sur les travailleuses et travailleurs et leur famille. Parallèlement, le gouvernement persiste à refuser de rendre publiques les données sur l’équité, qui révéleraient quels groupes sont les plus touchés par les avis de réaménagement des effectifs. Plus de recherches sont nécessaires pour comprendre l’impact réel sur les autres communautés. 

L’AFPC exhorte le fédéral à publier des données désagrégées afin que la population puisse mesurer l’ampleur des coupes sur les femmes, les Autochtones, les personnes racisées, les membres ayant un handicap, les personnes 2SLGBTQIA+ et les autres groupes d’équité. Elle exige aussi qu’il cesse les avis de réaménagement des effectifs et consulte les syndicats en bonne et due forme avant de prendre des décisions aux conséquences désastreuses. 

Si le premier ministre Carney et son gouvernement se soucient réellement de l’égalité des genres, ils doivent protéger les emplois des femmes dans la fonction publique et investir dans les services indispensables qu’elles fournissent à la population.