Federal mediator to convene PSAC-UTE and CRA in early April.
5 Mars
Harcèlement sexuel : Une membre de l’AFPC obtient le montant maximal de dommages-intérêts
C’est dans une décision sans précédent que la CRTESPF a ordonné à l’ARC de verser le montant maximal de dommages-intérêts à son employée victime harcèlement sexuel dans le milieu du travail.
5 Mars
PSAC member gets maximum damages in sexual harassment case
In an unprecedented decision, the Labour Board ordered the CRA to pay the maximum compensation to its employee who suffered sexual harassment in the workplace.
5 Mars
Négos AFPC-SENu : des progrès sur les questions non pécuniaires
L'équipe de l’AFPC-SENu est heureuse de signaler que le ton et le climat de travail étaient aussi positifs qu’à la première séance en janvier.
5 Mars
PSAC-NEU bargaining: Talks progress on non-financial proposals
The PSAC-NEU team is pleased to report that the positive tone and spirit characterizingthe first session of bargaining continued into the second session.
5 Mars
Négo FB : la définition d’années de service ne change pas
La majorité des membres de l'AFPC-SDI a voté pour garder la définition actuelle des années de service qui figure dans la convention collective du groupe.
5 Mars
FB bargaining: Definition of years of service will remain the same
A majority of PSAC-Customs and Immigration Union (PSAC-CIU) members voted to keep the existing definition of years of service in the collective agreement.
8.7.3
5 Mars
Grève mise en attente à l’aéroport de Timmins
La ville de Timmins et le syndicat représentant les travailleurs de l’aéroport de Timmins ont repris les négociations. Une grève qui devait commencer le lundi 4 mars à 18 h est temporairement mise en attente.
5 Mars
Strike on hold at Timmins Airport
The City of Timmins and the union representing workers at the Timmins Airport have resumed negotiations. A strike which was set to start on Monday, March 4 at 6 p.m. is temporarily on hold.
4 Mars
Grève à l’aéroport de Timmins
Nos membres à l’aéroport de Timmins viennent de voter massivement en faveur de la grève.