L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) s’engage à se conformer aux objectifs et exigences de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et des règlements d’application pertinents de la Loi, soit le Règlement de l’Ontario 429/07 : Normes d’accessibilité pour les services à la clientèle (NASC) et le Règlement de l’Ontario 191/11 : Normes d’accessibilité intégrées (NAI).

Nous nous engageons à respecter la dignité et l’autonomie des membres de notre syndicat, de notre personnel, de nos invités et de nos visiteurs. Nous voulons nous assurer que notre environnement est inclusif et que nos programmes, nos services et nos activités ainsi que les emplois que nous offrons soient pleinement accessibles.

Ce plan d’accessibilité pluriannuel tient compte des mesures qui ont été prises et du travail qui a été effectué afin de respecter les exigences de la LAPHO et de ses règlements d’application. Il se divise en quatre parties :

1. Dispositions générales

2. Information et communications

3. Emploi
4. Milieu bâti

Ce plan s’applique à notre Bureau national, situé à Ottawa, et à nos six bureaux régionaux situés en Ontario (Ottawa, Toronto, Sudbury, Kingston, London et Thunder Bay).

Il est disponible dans les deux langues officielles sur notre site Web.
Si vous avez des commentaires, veuillez-nous les faire parvenir par courriel à l’adresse HRLR-RTRH@psac-afpc.com.