Directly Chartered Locals Gather to Discuss Precarious Work; Build Membership Strength
Activists representing PSAC’s Directly Chartered Locals (DCLs) gathered in Montreal from November 2 - 4 to discuss strategies to build membership strength and win better working conditions for their members. Directly Chartered Locals have been part of the PSAC for more than 20 years. Over 30,000 members are represented by these locals.
Les sections locales à charte directe discutent de travail précaire et renforcent leur solidarité
Des membres représentant les sections locales à charte directe (SLCD) de l’AFPC se sont réunis du 2 au 4 novembre, à Montréal, afin d’élaborer des stratégies pour renforcer la solidarité et améliorer les conditions de travail de leurs membres. Les sections locales à charte directe font partie de l’AFPC depuis plus de 20 ans et représentent au-delà de 30 000 membres.
NAV CANADA : La conciliation débute le 14 novembre
En octobre dernier, l’AFPC et l’Union canadienne des employés des transports (UCET) se sont tournées vers la conciliation. Leur but : encourager l’employeur à revenir à la table de négociation avec un mandat clair et conclure une entente de principe pour nos membres à NAV CANADA.
Les séances de conciliation auront lieu les 14 et 15 novembre.
NAV CANADA Bargaining: Conciliation begins November 14
La crise des garderies a assez duré! : L’AFPC lance ses vidéos sur les services de garde
Aujourd’hui, l’AFPC lance des vidéos et une pétition à l’appui de sa campagne permanente pour un réseau de services de garde universel, abordable et de qualité.
You can’t take your kids to work : PSAC launches child care video ads
Today, PSAC is launching video ads and a petition in support of our union’s ongoing campaign for a universal, affordable, and quality child care system.
Postes Canada suspend les dispositions sur les congés de maladie pendant les grèves tournantes
Pour l’AFPC et l’Exécutif national du SEPC, suspendre les congés de maladie durant les grèves tournantes du Syndicat des travailleuses et travailleurs des postes (STTP) n’a aucun sens.
Canada Post discontinues sick leave provisions during rotating strikes
The PSAC and the UPCE National Executive is appalled to learn that Canada Post management has decided to discontinue sick leave provisions for CUPW employees during rotating strikes.
Victoire de l’AFPC : Plus d’un million dû aux membres des Services frontaliers
L’AFPC-SDI remporte son grief de principe contre l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Dans cette affaire, le syndicat alléguait que l’employeur avait enfreint des dispositions de la convention collective du groupe des Services frontaliers (FB) venant à échéance le 20 juin 2014.
PSAC secures over a million dollars owed to Border Services members
PSAC-CIU has successfully challenged, through a policy grievance, a Canada Border Services Agency (CBSA) breach of the Border Services (FB) collective agreement that expired June 20, 2014.
PSAC had negotiated a new annual allowance for all employees performing Border Services duties. The amount was set at $1,250 annually for non-uniformed officers and $1,750 annually for uniformed officers, to be paid monthly to all BSOs who worked a minimum of 75 hours in that calendar month. The Employer however refused to compensate members who worked the 75 hours in the month of June 2013.
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