Examining the impacts of COVID-19 on the LGBTQ2+ community
As COVID-19 continues to spread, its impact has been hard hitting especially for vulnerable populations.
27 Mai
La clé d’un plan de retour au travail réussi
L’AFPC met tout en œuvre pour que le gouvernement fédéral prenne les mesures nécessaires afin d’assurer, dans ses bureaux et ses lieux de travail au pays, un retour au travail sécuritaire pour les travailleurs et travailleuses, leur famille et le grand public.
L’AFPC soutient que la santé, la sécurité, le bien-être et le droit à la vie privée des fonctionnaires doivent être au cœur du plan de retour au travail, et que celui-ci doit tenir compte du fait que, jusqu’à la mise au point d’un vaccin, la COVID-19 compromettra la santé physique et mentale des travailleurs.
27 Mai
This is what a successful return-to-workplace plan looks like
PSAC is working hard to make sure the federal government takes every necessary precaution to ensure that the return to federal offices and workspaces across the country is safe for employees, their families, and the general public.
26 Mai
L’AFPC exhorte le Régime de retraite de la fonction publique à se retirer des soins de longue durée
Le président national de l’AFPC, Chris Aylward, a demandé à Investissements PSP de céder Revera Inc. au secteur public. Revera Inc. est le deuxième plus grand réseau privé d’établissements de soins de longue durée du pays.
26 Mai
PSAC calls on public service pension plan to pull out of the business of long-term care
PSAC National President Chris Aylward has called on Public Sector Pension Investments (PSP) to end its investment in Revera Inc. and instead put the second largest Canadian network of for-profit long-term facilities under public ownership and control.
22 Mai
La pandémie n’empêche pas les membres du Service de police d’Anishinabek d’aller au-delà de leur devoir
La crise de la COVID-19 les a amenés à servir la population autrement.
22 Mai
Pandemic won’t stop PSAC members with the Anishinabek Police Service from going above and beyond
The COVID-19 crisis has led APS officers to serve their communities in novel ways.
15 Mai
L’AFPC recrute les stagiaires postdoctoraux de l’École de technologie supérieure
Les 50 stagiaires postdoctoraux de l’École de technologie supérieure sont récemment passés dans le camp des syndiqués, marquant ainsi une autre belle victoire de l’AFPC. Le Tribunal administratif du travail (TAT) du Québec a émis le certificat d’accréditation le 22 avril.
15 Mai
Postdoctoral fellows at École de technologie supérieure are PSAC’s newest members
In another organizing victory, 50 salaried postdoctoral fellows from the École de technologie supérieure (ÉTS) have won union representation. On April 22, Quebec’s labour tribunal granted the group union certification.
The work continues towards forming a second ÉTS bargaining unit. PSAC is in front of the labour tribunal to obtain a union certificate for an additional 80 ÉTS research professionals.
14 Mai
Négos FB : les membres de l’ASFC au front de la COVID-19 méritent mieux
Les membres de l’AFPC-SDI affectés aux services frontaliers continuent de jouer un rôle essentiel dans la lutte contre la COVID-19 en rapatriant nos compatriotes et en contrôlant les voyageurs qui entrent au pays.
Or, l’ASFC refuse toujours d’améliorer la convention collective de plus de 9 000 hommes et femmes qui travaillent comme agents des services frontaliers, enquêteurs et employés de l’administration centrale, malgré le dévouement dont ils font preuve jour après jour.
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