L’équipe syndicale et l’équipe patronale se sont rencontrées les 11, 12 et 13 septembre derniers. Bien qu’une absence imprévue du côté de l’employeur ait freiné les discussions, celui-ci nous a tout de même fourni des renseignements précieux sur les régimes de retraite, les finances et le profil démographique de l’effectif. On a aussi débattu de certaines de ses propositions.

L’équipe continuera à défendre les priorités des membres : des salaires qui suivent le coût de la vie, une meilleure conciliation travail-vie personnelle et de meilleures dispositions sur le télétravail, les congés et la sécurité d’emploi.

Tenez-vous au courant

On rencontrera de nouveau l’employeur en janvier, février et mars prochains. Pour ne rien manquer des négociations, assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et inscrivez-vous à notre liste de diffusion.