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Du 21 au 23 septembre, le groupe Services de l’exploitation (SV) a poursuivi les négociations avec le Conseil du Trésor. Au programme : justes salaires et amélioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle.
Votre équipe a proposé plusieurs améliorations, dont les suivantes :
- Salaires, indemnités et primes justes : éliminer l’écart entre la rémunération des membres SV et celle de leurs homologues du secteur privé, tout en protégeant et en améliorant l’accès aux heures supplémentaires, aux primes et aux indemnités.
- Meilleures conditions de travail pour les équipages de navires : régler les questions liées au temps passé en mer. L’équipe de négo presse aussi l’employeur de modifier les politiques en matière de congés, notamment le congé payé pour obligations familiales, afin qu’elles soient adaptées aux horaires des équipages.
- Régimes de travail flexibles : multiplier les options permettant d’effectuer le travail où et quand c’est possible, tout en s’assurant que cette flexibilité ne remplace pas les primes et indemnités existantes, ni une saine conciliation travail-vie personnelle.
- Dotation : renforcer les protections contre la sous-traitance et trouver des moyens de favoriser le recrutement et le maintien en poste pour le groupe SV.
L’équipe de négo sera de nouveau à la table du 25 au 28 octobre prochain.
L’AFPC revendiquera une entente juste et équitable qui répond aux préoccupations soulevées par les membres lors de la Conférence nationale sur la négociation. Elle rejettera toutes les concessions proposées par l’employeur.
Montrez votre soutien!
Faites connaissance avec votre équipe de négo, découvrez pourquoi ses membres ont choisi de participer à cette ronde de négociations et montrez votre soutien avec nos images à slogan :
Restez à l’affût
Pour ne rien manquer de la négociation de votre prochain contrat de travail, assurez-vous que vos coordonnées sont à jour dans le portail des membres.
