Le Code canadien du travail (122(2)) établit l’ordre de priorité des mesures à prendre en matière de santé et sécurité au travail.

Les mesures appliquées dans les lieux de travail ne sont pas toutes égales. Celles qui s’attardent à la source du danger – élimination, substitution ou isolation du danger – sont généralement plus efficaces pour prévenir et contrôler l’exposition au danger des personnes salariées. La priorité du syndicat est la mise en place de mesures de contrôle à la source.

Quant aux priorités de l’employeur, elles visent tout à fait l’opposé. En effet, d’après l’employeur, il est moins coûteux ou plus facile de contrôler les personnes salariées que la source du danger. Le syndicat doit donc viser à convaincre les cadres supérieurs à mettre en oeuvre des mesures de contrôle à la source.

Mesures de contrôle à la source, une priorité du syndicat

• Élimination des dangers, des risques
• Utilisation de matériaux moins dangereux
• Refonte du processus
• Isolation ou fermeture complète

Mesures secondaires

• Ventilation de la pièce
• Méthodes spéciales
• Meilleur entretien
• Ventilation générale

Mesures imposées au personnel, une priorité de l’employeur

• Équipement de protection individuel
• Mesures administratives
• Rotation des quarts de travail pour les emplois dangereux
• Surveillance médicale