En bref : gouvernance

Votre syndicat est une organisation démocratique où de nombreux membres assument des rôles sur une base volontaire pour s’assurer que les membres sont bien représentés et que le syndicat puisse mener ses activités. Notons que certaines charges syndicales sont rémunérées. Le personnel du syndicat appuie la gouvernance et le fonctionnement du syndicat, souvent dans un rôle bien précis.

Cette partie brosse un portrait général des structures de gouvernance de l’AFPC.

Section locale

Votre section locale constitue le moyen de représentation et de mobilisation des membres.

Chaque section locale est régie par des règlements portant sur divers sujets :

  • Définition de la section locale
  • Définition de membre
  • Objectifs des règlements
  • Teneur des règlements
  • Composition du Comité exécutif de la section locale
  • Nombre d’assemblées des membres
  • Quorum
  • Déroulement des réunions (règles de procédure)
  • Compte rendu sur la situation financière
  • Élections
  • Vote par procuration
  • Vacance à un poste du Comité exécutif
  • Rôles du Comité exécutif
  • Établissement des comités
  • Lien avec l’AFPC selon les Statuts
  • Mise à jour ou modification des règlements

L’assemblée générale annuelle (ou assemblée générale des membres) est l’instance dirigeante de votre section locale.

Pour les membres, la section locale est le visage du syndicat, c’est-à-dire son fonctionnement au quotidien.

Lorsqu’un problème survient avec la direction, vous pouvez faire appel aux délégués syndicaux ou à d’autres représentants syndicaux pour vous aider. Ces personnes traiteront alors les conflits et déposeront des griefs au besoin. Voir Représentation de la section locale [lien]

Régions

L’AFPC compte sept régions : Atlantique, Colombie-Britannique, Nord, Ontario, région de la capitale nationale, Prairies et Québec. Chacune a un conseil de région composé de représentantes et de représentants qui prennent des décisions au sujet des activités de l’AFPC dans la région.

Les régions sont assujetties aux règlements régionaux, qui établissent la structure, le pouvoir et le mandat du conseil de région. Ils traitent aussi des questions liées au congrès régional triennal, y compris :

  • quand et comment se déroule les congrès
  • qui peut participer
  • l’élection de la vice-présidence exécutive régionale et d’autres membres du conseil de région
  • le fonctionnement des comités et des conseils régionaux.

Bureau national

L’AFPC est un syndicat pancanadien qui représente une diversité de membres dans les secteurs public et privé. Comme les intérêts et les préoccupations des membres sont parfois divergents, la gouvernance peut poser un défi pour une organisation de cette taille. Le bureau national de l’AFPC veille au bien de tous les membres au pays.

Les Statuts et Règlements de l’AFPC énoncent les objectifs et les règles régissant la conduite des activités et l’organisation interne. Par exemple :

  • qui peut être membre de l’AFPC et comment devenir membre en règle
  • le pouvoir, la composition et les responsabilités des instances de gouvernance (Conseil national d’administration, Comité exécutif de l’Alliance, Éléments et sections locales à charte directe)
  • le pouvoir et les responsabilités de la présidence nationale, de la vice-présidence exécutive nationale et des vice-présidences exécutives régionales
  • les procédures en vue d’établir les conseils et comités régionaux
  • toutes les affaires liées au congrès national triennal, y compris le processus d’élection de la présidence nationale et de la vice-présidence exécutive nationale et de sa suppléance.

L’AFPC s’appuie aussi sur diverses politiques et déclarations adoptées au fil des ans, par exemple :

Le congrès national triennal est l’instance suprême de l’AFPC. Entre les congrès, c’est le Conseil national d’administration (CNA) qui constitue l’instance dirigeante de l’AFPC. Toutefois, seul le congrès triennal peut modifier les Statuts et Règlements.

Le Comité exécutif de l’Alliance (CEA) est formé des personnes élues à la présidence nationale, à la vice-présidence exécutive nationale et aux sept vice-présidences exécutives régionales. Il est responsable de la surveillance des activités de l’AFPC.

Employeurs: 

12 Décembre 2019