L’AFPC a de nouveau porté plainte contre la Banque du Canada, l’accusant de ne pas avoir respecté une autre ordonnance du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI). 

En juillet, le Conseil a conclu que la Banque avait enfreint le Code canadien du travail en ayant recours à des travailleurs de remplacement pendant la grève de ses agentes et agents de sécurité. La Banque a reçu l’ordre de cesser cette pratique de travail déloyale. 

Dans sa dernière démarche juridique, l’AFPC allègue que la Banque continue d’enfreindre la loi et de défier la décision du Conseil en faisant toujours appel à des briseurs de grève. 

C’est la quatrième fois que l’AFPC demande au CCRI d’intervenir depuis le début de la grève. Le Conseil a déjà conclu à deux reprises que la Banque avait enfreint le Code canadien du travail. 

« La Banque du Canada se présente comme un des meilleurs employeurs au pays, mais elle n’est même pas capable de respecter la loi ni ses travailleuses et travailleurs », déplore Sharon DeSousa, présidente nationale de l’AFPC. « Plutôt que de chercher à contourner la loi, la Banque doit retourner à la table et négocier une entente juste et équitable. » 

L’AFPC continue d’exhorter la Banque à respecter la décision du CCRI, à cesser de recourir aux briseurs de grève et à négocier de bonne foi avec ses agentes et agents de sécurité.