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Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Cette date commémore le massacre de Sharpeville de 1960, en Afrique du Sud, quand des policiers ont ouvert le feu sur une foule qui manifestait pacifiquement contre des lois instaurées par le régime d’apartheid. C’est un triste rappel des réalités violentes de l’apartheid – un système fondé sur la discrimination raciale institutionnalisée – et de la nécessité de toujours lutter contre le racisme sous toutes ses formes.
News - We are all affected
Latest news
Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale : combattre le racisme systémique au travail
20 Mars 2026 - 4:00pm
Accès universel à l’eau potable : une question de justice
20 Mars 2026 - 3:30pm
Chaque 22 mars, nous célébrons la Journée mondiale de l’eau. Le thème des Nations Unies de cette année, « L’eau, source d’égalité », nous rappelle que l’eau potable et les services d’assainissement sont des droits de la personne essentiels à l’égalité. On dénonce aujourd’hui les inégalités face à la crise mondiale de l’eau, qui pèse davantage sur les femmes, les filles, les peuples autochtones et les communautés racisées.
L’employeur fait traîner les négociations du groupe TC
17 Mars 2026 - 3:30pm
La réticence du Conseil du Trésor à faire avancer les choses fait monter la frustration à la table de négociation du groupe TC. Notre équipe a repris les pourparlers les 11 et 12 mars, mais l’employeur refuse toujours d’envisager sérieusement les revendications clés.
Négos du groupe SV : l’équipe essuie un refus de l’employeur, mais la partie n’est pas finie
17 Mars 2026 - 3:30pm
Notre équipe a rencontré le Conseil du Trésor les 11 et 12 mars avec pour mission d’obtenir une meilleure sécurité d’emploi, une bonification des congés pour obligations familiales et une rémunération juste pour les travailleuses et travailleurs spécialisés.
Négos du groupe PA : prochaines étapes et façons d’appuyer l’équipe
17 Mars 2026 - 3:30pm
Nombre de membres se demandent ce que signifie l’impasse. Une chose est claire : nous n’avons jamais cessé de travailler. L’équipe de négo s’est réunie les 11 et 12 mars pour revoir les options et préparer la suite.