L’équipe de négo des Services techniques (TC) s’est concentrée sur la rémunération au cours de la plus récente ronde de négociations avec le Conseil du Trésor (du 8 au 10 novembre).

Une étude des comparateurs internes et externes a révélé d’importants écarts salariaux chez de nombreux membres TC dont les emplois techniques exigent des compétences recherchées. Pour y remédier, l’équipe a proposé ce qui suit :

• des augmentations économiques de 4,5 % par année pendant trois ans;
• l’ajout d’un échelon supérieur à toutes les échelles salariales; la suppression de l’échelon inférieur et le déplacement de tous les membres d’un échelon vers le haut;
• une vaste gamme d’indemnités professionnelles pour les groupes qui ont du retard par rapport à leurs homologues.

Lire toutes les revendications salariales des TC et le résumé.

L’équipe a aussi abordé la question de la flexibilité accrue des heures de travail et continuera de faire pression pour obtenir des conditions de travail qui respectent la conciliation travail-vie personnelle des membres.

Montrez votre soutien!

Votre appui est essentiel au succès des pourparlers. Faites connaissance avec votre équipe de négo, découvrez pourquoi ses membres ont choisi de participer à cette ronde et montrez votre soutien :

• fond d’écran pour les réunions virtuelles
• cadre pour votre image de profil dans les médias sociaux
• affiche imprimable pour votre espace de travail ou vos autoportraits

Pour ne rien manquer des négos et des résultats de l’arbitrage, assurez-vous que vos coordonnées sont à jour dans le portail des membres.