Vous voulez savoir pourquoi la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) est historique? Ou comprendre pourquoi l’offre salariale insultante [7] de moins de 1 % du Conseil du Trésor revient en réalité à une diminution de salaire pour les fonctionnaires fédéraux?

À la demande de l’AFPC, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) pour les négociations du groupe EB.

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a informé l’AFPC qu’elle nommera une médiatrice ou un médiateur indépendant, étant donné que l’équipe de négo du groupe TC a déclaré l’impasse en mai. La médiation aura lieu les 16 et 17 juillet.