Le gouvernement a annoncé en juin que l’accès aux parcs et aux musées fédéraux serait gratuit cet été. Pour que tout le monde puisse en profiter, le personnel des parcs nationaux, des musées et des lieux historiques se dévoue corps et âme malgré la menace des suppressions de postes, le surmenage et les conditions météo extrêmes.

Faites connaissance avec l’équipe de négociation du groupe Parcs Canada.

En campagne électorale, le premier ministre Carney a dit qu’il plafonnerait la fonction publique, sans plus. Pourtant, les compressions budgétaires de 15 % annoncées cette semaine dans le cadre de l’examen des dépenses ressemblent étrangement à de la pure austérité. Tous les Canadiens et Canadiennes qui dépendent de services publics indispensables vont en faire les frais. 

L’AFPC a préparé un guide à l’intention du personnel de Parcs Canada qui explique les protections et les droits prévus en cas de réaménagement des effectifs, notamment en ce qui concerne la mise en disponibilité. Il a été conçu pour vous éclairer sur le processus et répondre à vos questions afin de vous aider à prendre de bonnes décisions. 

La prochaine ronde de négociations avec Parcs Canada commence bientôt, et on a besoin de vous pour décider des revendications à mettre à l’avant à la table. Le monde du travail a changé, et il faut s’adapter. Votre opinion compte. 

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) lance la campagne nationale « On le fait pour vous », invitant l’électorat à voter pour un gouvernement qui protégera les services publics sur lesquels nous comptons tous. 

Pendant deux ans, l’ancienne présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, nous a promis que les services dont dépendent les familles ne seraient pas touchés par les compressions budgétaires au gouvernement fédéral. Mais la réalité est tout autre.