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Les audiences de la commission de l’intérêt public (CIP) pour le groupe SV, établie par la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, se sont tenues du 28 au
L’équipe de négociation a présenté à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) sa dernière revendication sur le télétravail durant la séance du 13 au 15 décembre. Le télétravail est une priorité pour nos membres à l’ACIA de même qu’à toutes les tables de négociation de l’AFPC.
Le modèle de travail hybride universel du gouvernement fédéral bafoue le droit de négociation collective des fonctionnaires et impose une formule unique boiteuse à une fonction publique diversifiée et en constante évolution.
L’équipe de négociation de l’AFPC-SEI n’a eu d’autre choix que de rompre les pourparlers avec l’Agence du revenu du Canada dès le premier jour de médiation puisque l’ARC a refusé de considérer notre proposition de télétravail, un enjeu clé pour les membres dans le cadre de cette ronde.
La loi adoptée par le gouvernement fédéral pour son énoncé économique de l’automne contient des mesures bienvenues visant à soutenir financièrement les étudiants postsecondaires et à faire un premi
Votre équipe syndicale entame une ronde de négociations cruciale pour des milliers d’entre vous à Parcs Canada. Avec la hausse fulgurante du coût de la vie, le besoin urgent de concilier le travail et la vie personnelle, et la nécessité d’avoir des milieux plus diversifiés et inclusifs, notre message à l’employeur est sans équivoque : il nous faut un bon contrat de travail. Et ça presse.
Comme il semble que le Conseil du Trésor compte modifier unilatéralement les ententes de télétravail, l’équipe de négociation du groupe FB a profité des séances du 13 au 15 décembre pour rappeler à l’employeur que tant que les négociations sont en cours, il est illégal de modifier les conditions de travail sans l’aval du syndicat.
La ministre de la Défense nationale, Anita Anand, a fait rapport hier au Parlement des progrès accomplis par l’armée pour donner suite aux recommandations d’un examen externe sur le harcèlement sexuel et le climat de travail toxique que subissent des milliers de militaires et de membres civils depuis des dizaines d’années.
Les dates du 27 janvier et du 20 février ont été fixées pour l’audience devant la Commission de l’intérêt public, dans le c
L’équipe de négo représentant nos membres à Parcs Canada a rencontré l’employeur pour une troisième fois du 22 au 24 novembre. Elle s’est présentée à la table dotée d’un mandat précis, prête à discuter d’une quarantaine de revendications ayant toutes un but commun : améliorer les conditions de travail.
Le bruit court que le gouvernement fédéral serait sur le point d’annoncer le travail obligatoire au bureau deux à trois jours par semaine pour tous les fonctionnaires fédéraux, une mesure très préoccupante qui aurait une grave incidence sur plus de 165 000 membres de l’AFPC.
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