L’AFPC applaudit au rapport du Groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, dont plusieurs des recommandations font écho à ce que le syndicat réclame depuis longtemps pour une fonction publique fédérale plus diversifiée et inclusive. 

À la suite de la publication du rapport sénatorial [6]

Les membres de l’AFPC à Parcs Canada ont reçu leur paye rétroactive. Toutefois, l’employeur demeure silencieux quant au moment où il versera le montant forfaitaire de 2 500 $ ouvrant droit à pension prévu dans la nouvelle convention collective. Si celle-ci a été négociée de bonne foi, l’employeur n’a depuis pris aucune mesure pour respecter ses engagements et s’assurer que l’ensemble du personnel temporaire touche ce gain.

À l’issue de votes tenus entre le 20 novembre et le 14 décembre, le personnel des Fonds non publics (FNP) de Kingston, Petawawa, Ottawa, Valcartier, Montréal–Saint-Jean et Bagotville a donné au syndicat un mandat de grève clair et sans équivoque, où, en moyenne, 94 % des membres ont voté pour le déclenchement d’une grève.

Les membres de l’AFPC à l’ACIA peuvent désormais consulter leur nouveau contrat de travail [13]

La décision du gouvernement fédéral de transférer à Canada Vie l’administration du Régime de soins de santé de la fonction publique est source de frustrations pour plus de 1,7 million de fonctionnaires fédéraux, actuels et retraités, et leurs personnes à charge. Voici l’histoire de quelqu’un qui en a subi les frais. Ensemble, faisons [16] pression [17] sur le gouvernement pour qu’il corrige la situation sans plus tarder, en attendant de voir ce qui ressortira de la réunion du Comité OGGO de la semaine dernière. 

En ce 3 décembre, nous soulignons la Journée internationale des personnes handicapées.