Tous les jours, les membres travaillant pour les Fonds non publics (FNP) offrent des programmes et des services essentiels aux membres des Forces canadiennes, aux anciens combattants et à leur famille.   

Malgré le travail important qu’ils accomplissent, les membres FNP sont parmi les moins bien payés de toute la fonction publique fédérale. Depuis trop longtemps on leur refuse des augmentations salariales équitable et ils endurent des grilles de rémunération totalement incohérentes. 

Les travailleuses et travailleurs des FNP méritent des salaires décents, de bonnes conditions de travail et des milieux inclusifs.   

Les équipes de négociation se sont battues à la table pour régler ces questions, mais après des mois de pourparlers stériles, elles ont été forcées de déclarer l’impasse l’une après l’autre.  

Dites au gouvernement d’arrêter de les traiter comme des employés de seconde classe.