Guide sur la transition en matière d’emploi à l’ACIA

L’AFPC a publié un guide qui explique les protections et les droits prévus en cas de transition en matière d’emploi à l’ACIA, notamment en ce qui concerne la mise en disponibilité. Il a été conçu pour éclairer les membres sur le processus et les aider à prendre de bonnes décisions. 

Le gouvernement fédéral a annoncé des compressions budgétaires de 15 % le mois dernier dans le cadre de l’examen des dépenses. Qui en fera les frais? Tous ceux et celles qui ont besoin des services publics, mais aussi tous les fonctionnaires qui les fournissent et dont l’avenir est maintenant incertain.  

Les organismes et ministères ont déjà commencé à sabrer leurs dépenses, et l’AFPC veut s’assurer que ses membres savent à quoi s’attendre dans l’éventualité où leur emploi serait menacé. 

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Le guide est un outil précieux pour les personnes directement touchées et celles qui veulent se tenir au courant. Il explique les processus qui gouvernent la transition en matière d’emploi à l’ACIA, notamment : 

  • les responsabilités de l’employeur et du personnel aux termes de la Politique sur la transition en matière d’emploi; 

  • les différents scénarios possibles, dont la mise en disponibilité, la réinstallation et la diversification des modes d’exécution; 

  • les options qui s’offrent aux personnes touchées, comme la garantie d’offre d’emploi raisonnable, les programmes de départ volontaire et l’échange de postes. 

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Vivre une transition en matière d’emploi pourrait être l’une des expériences les plus stressantes de votre carrière. Le guide vous fournit l’information nécessaire pour relever le défi et décrit les protections que l’AFPC a négociées pour vous. 

Si vous avez besoin d’information ou d’aide, n’hésitez pas à contacter votre section locale, votre bureau régional de l’AFPC ou votre Élément, le Syndicat de l’Agriculture. 

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1 Août 2025