Éducation et expériences :

• Connaissances juridiques et administratives après avoir réussi des études en secrétariat juridique, ou posséder une expérience équivalente acquise durant plusieurs années de travail similaire.

Connaissances :

• Maîtrise de l’ordinateur et de la suite MS Office;
• Connaissance des directives comptables de l’AFPC sur la codification et le traitement des factures et des demandes de remboursement;
• Compréhension des structures et pratiques des tribunaux administratifs, de la Cour fédérale, de la Commission canadienne des droits de la personne;
• Connaissance générale des rôles, objectifs et activités des syndicats;
• Excellentes aptitudes en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacités :

• Aptitude à organiser, planifier et établir les priorités de façon autonome afin de respecter des échéances strictes dans un environnement aux priorités multiples et concurrentes;
• Solides compétences en recherche juridique; capacité de trouver des citations juridiques et la jurisprudence pertinente ou d’effectuer des recherches dans diverses bases de données juridiques (p. ex., Quicklaw, ministère de la Justice, Law Pro);
• Capacité de demeurer calme et courtois sous pression afin de désamorcer les situations conflictuelles potentielles;
• Aptitude manifeste à travailler en collaboration avec d’autres personnes.

Aptitudes personnelles :

• Adhésion aux principes syndicaux et d’équité;
• Faire preuve d’initiative et de jugement.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant : http://syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc ou, sur le document ci joint.