Ces dernières semaines, bien des régions du Canada ont été frappées par la deuxième vague de la pandémie, alors que le nombre de cas de COVID-19 a augmenté rapidement. Dans certaines villes, ce nombre a atteint des sommets, et les hospitalisations sont à la hausse.

Avant d’atteindre un point critique, nous devons agir pour aplatir la courbe. Que nous travaillions à domicile ou n’ayons jamais délaissé notre lieu de travail, nous pouvons tous contribuer à freiner le coronavirus.

Changer notre façon de socialiser, limiter les déplacements, annuler des vacances : bon nombre d’entre nous devront faire des sacrifices ces prochains mois, mais il en va de la santé et de la sécurité de nos membres et de tous les Canadiens et Canadiennes. En suivant les recommandations des autorités de santé publique de notre région, nous pouvons prévenir les éclosions dans nos milieux de travail et nos collectivités.

L’AFPC vous prie de suivre les directives de la santé publique pour freiner la COVID-19 :

• Ne vous présentez pas au travail si vous êtes malade, et passez un test de dépistage si vous avez des symptômes de la COVID-19 ou croyez y avoir été exposé.
• Lavez-vous souvent les mains, et utilisez du désinfectant pour les mains aussi souvent que possible.
• Restez à deux mètres (six pieds) des autres.
• Portez un couvre-visage lorsqu’il est exigé et lorsque vous ne pouvez pas respecter la distanciation physique.
• Limitez vos déplacements pour prévenir la transmission communautaire de la COVID-19.
• Si vous recevez un résultat positif à la COVID-19, avisez les personnes avec qui vous avez été en contact étroit.
• Téléchargez l’application Alerte COVID du gouvernement du Canada.

Vous avez également le droit de travailler dans un milieu de travail sécuritaire et sain pendant la pandémie. Votre employeur doit vous informer des mesures qu’il a prises pour prévenir la propagation de la COVID-19 et communiquer clairement l’information en milieu de travail. Il doit aussi établir une politique précisant ce qu’une personne doit faire si elle est malade, si elle a des symptômes de la COVID-19 ou si elle a été en contact avec une personne contaminée.

L’employeur doit aussi mettre tout en œuvre pour protéger la santé et la sécurité de son personnel, qu’il s’agisse de formation, de mesures sanitaires ou d’équipement de protection individuelle.

Et en tant que travailleuses et travailleurs, il nous incombe de veiller à la sécurité de nos collègues et de signaler les problèmes de santé et sécurité au travail.

Les membres de l’AFPC devraient suivre les directives du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail :

• Appliquer les mesures de contrôle en privilégiant les manières les plus efficaces de freiner la propagation du virus.
• Suivre les pratiques et les procédures de travail sécuritaires et porter tout équipement ou équipement de protection individuelle exigé par l’employeur.
• Porter un couvre-visage ou un masque non médical lorsque la situation l’exige.
• Communiquer immédiatement avec leur supérieur immédiat, leur comité de santé et de sécurité ou leur syndicat s’ils ont des questions ou estiment qu’il n’est pas sécuritaire de travailler.
• Participer à la formation et aux évaluations des risques.
• Être correctement formés pour le travail.
• Signaler à leur supérieur immédiat tout signe ou symptôme de la COVID-19 dès son apparition.
• Tenir un registre des collègues avec qui ils interagissent pour faciliter la recherche des contacts en cas de maladie.
• S’étirer souvent et prendre des pauses; la santé au travail et la santé mentale contribuent aussi au bien-être physique.