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Direction/Section
Groupe
There is a Bona Fide Occupational Requirement (BFOR) associated with the position to be filled by a qualified person from an Indigenous group.
Under the general supervision of the Regional Coordinator, and as part of regional and national teams that include other regional office and headquarters staff, the Organizer builds the Union by initiating, coordinating and implementing organizing campaigns for the purpose of recruiting new members into the PSAC.
Formation et expérience:
- Au moins un à deux ans d’expérience en syndicalisation, y compris la formation de nouvelles unités de négociation;
- Expériences approfondies de la technologie informatisée, y compris des logiciels de bureau, de l’Internet et du courrier électronique.
Connaissances
- Excellentes connaissances des droits des travailleuses et travailleurs et des lois sur les relations de travail.
Aptitudes :
- Capacité à communiquer verbalement et par écrit anglais;
- Capacité d’analyser, de reconnaître les erreurs et de recommander des améliorations;
- Capacité de motiver et d'inspirer les autres en vue d’atteindre les objectifs collectifs.
Qualités personnelles:
- Aptitudes interpersonnelles solides, tact, bon jugement;
- Souci manifeste et compréhension confirmée des principes de l’équité et de la syndicalisation;
- Aptitudes à travailler au sein d’une équipe de syndicalisation menée par les membres;
- Esprit novateur, souple et ouvert.
Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.
