À propos de l’AFPC

L’Alliance de la Fonction publique du Canada représente plus de 200 000 travailleuses et travailleurs partout au pays et ailleurs dans le monde. Nos membres travaillent, entre autres, dans le domaine de la sécurité et dans des agences et ministères fédéraux, des sociétés de la Couronne, des universités, des casinos, des agences de services communautaires, des communautés autochtones et des aéroports. En plus de son siège social à Ottawa, l’AFPC compte 23 bureaux régionaux.

Formée en 1966, l'Alliance de la Fonction publique du Canada est l'un des syndicats les plus importants au Canada.

L'AFPC s'efforce constamment d'améliorer la qualité de vie de ses membres. Elle a été à l'avant-garde d'importantes campagnes fructueuses visant à promouvoir les droits de la personne, les droits au travail, l'équité salariale, la santé et la sécurité au travail et les droits des conjoints de même sexe.

L'AFPC s'emploie à créer une société compatissante et inclusive, exempte de sexisme, de racisme, d'homophobie et de toute autre forme de discrimination.

L'AFPC s'est engagée à défendre les services publics de qualité. Grâce à son Fonds de justice sociale, l'AFPC fournit des secours d'urgence et soutient des initiatives de développement et de lutte contre la pauvreté au Canada et ailleurs dans le monde.

La section locale constitue le fondement de notre syndicat
Dans les Statuts et règlements de l’AFPC sont énoncés les processus régissant la prise de décisions
Comment nous utilisons vos cotisations syndicales pour améliorer et élargir les services que nous offrons
Ceux et celles qui sont à la tête du syndicat
Le Conseil national d'administration (CNA) constitue l'autorité décisionelle de l'AFPC entre les congrès.
L'AFPC peut retracer ses origines jusqu'en 1889, année où l'association des commis de la poste des chemins de fer a tenu son premier congrès
Depuis plus de 50 ans, nous protégeons nos membres et défendons leurs intérêts sans fléchir
L'AFPC travaille en collaboration avec ses alliés du mouvement syndical afin de réaliser des changements sociaux
Votre employeur vous traite-t-il équitablement?
Vous avez une question ou une préoccupation ? Nous pouvons vous aider