Nouvelles des négociations
Mises à jour
Une offre salariale insuffisante quand on peine à joindre les deux bouts
Les membres à la Monnaie royale canadienne ont voté en septembre en faveur d’un contrat de travail qui leur procure des salaires justes et équitables, une meilleure conciliation travail-vie personnelle ainsi qu’une meilleure sécurité d’emploi.
Après avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective ratifiée par les membres de l’AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d’accorder le montant forfaitaire ouvrant droit à pension aux membres occupant des postes précaires, comme les pompières et pompiers.
L’équipe syndicale a déclaré l’impasse lors des pourparlers des 26 et 27 septembre devant le refus de l’Agence des services frontaliers du Canada de se pencher sur nos principales revendications et son entêtement à nous soutirer des concessions.
Plus de 5 000 membres de l’AFPC qui travaillent à Parcs Canada attendent toujours que leur employeur présente la version définitive de la convention collective qu’ils ont ratifiée à la majorité des voix le 4 août dernier. L’AFPC a eu beau organiser rapidement le vote de ratification pour que tous ses membres admissibles reçoivent le paiement forfaitaire unique de 2 500 $, l’employeur, lui, multiplie les retards et les fausses promesses.
- Que dois-je faire pour voter?
Nos membres à L’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) ont accepté leur entente de principe à l’issue d’un vote tenu à l’échelle nationale du 23 août au 8 septembre.
La majorité de nos 5 000 membres à Parcs Canada a ratifié une entente de principe représentant des gains dans certains domaines prioritaires, après une ronde de négociations particulièrement difficile qui durait depuis plus d’un an. On espérait que la nouvelle convention serait signée peu de temps après le vote de ratification, mais les circonstances en ont décidé autrement.
Cet été, l’équipe de négo de l’AFPC a conclu une entente de principe avec la Monnaie royale canadienne qui prévoit des salaires équitables, une meilleure conciliation travail-vie personnelle ainsi qu’une meilleure sécurité d’emploi.
Points saillants de l’entente de principe conclue avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments [13]
Pour compléter la trousse de ratification de la nouvelle entente de principe conclue avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), voici d’autres précisions sur les principales amélior
Le vote de ratification pour les membres travaillant à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) se tiendra du mercredi 23 août au vendredi 8 septembre, à midi (HE).
Le vote de ratification pour les membres travaillant à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) se tiendra du 23 août au 8 septembre à midi (HE).
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