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En réaction à la décision unilatérale prise par Postes Canada de modifier sa Pratique sur le milieu de travail hybride, réduisant ainsi l’accès au télétravail de son personnel, l’AFPC déposera une
Chaque année, le Centre canadien de politiques alternatives s’adjoint des experts de tout le pays, y compris des membres de l’équipe de recherche de l’AFPC, pour rédiger le Budget fédéral alternatif.
L’équipe continuera à défendre les priorités des membres : des salaires qui suivent le coût de la vie, une meilleure conciliation travail-vie personnelle et de meilleures dispositions sur le télétravail, les congés et la sécurité d’emploi.
En ce 18 septembre, Journée internationale de l’égalité de rémunération, prenons un moment pour reconnaître que malgré les a
Le nouveau contrat de travail des membres FB de l’AFPC-SDI est maintenant en ligne.
Alors qu’entrait en vigueur aujourd’hui l’obligation de travailler au bureau trois jours par semaine, des milliers de fonctionnaires fédéraux syndicaux sont descendus dans la rue pour défendre leur droit au télétravail.
L’AFPC et le Syndicat des travailleurs de la santé et de l’environnement (STSE) appuient sans réserve les agentes et agents des pêches qui réclament depuis longtemps un milieu de travail sécuritaire et de l’équipement de protection individuelle adéquat.
Cette année encore, la fête du Travail est le théâtre d’une tradition consacrée, où la classe politique sort le grand jeu et chante la pomme aux travailleuses et travailleurs – juste à temps pour les élections. Si ce manège remonte aux origines de la démocratie, il reste qu’en 2024, le jeu des principaux acteurs demeure très peu convaincant.
La Cour fédérale tiendra une audience formelle pour examiner la demande de contrôle judiciaire de l’AFPC visant l’annulatio
Votre équipe de négociation syndicale a entamé cette semaine les négociations avec la Société canadienne des postes.
Signez la pétition pour demander au gouvernement d’annuler l’obligation de travailler trois jours au bureau et de tenir sa promesse en évaluant chaque demande de télétravail individuellement. Nous voulons également que cette décision soit reflétée dans nos prochaines conventions collectives.
À l’approche du 9 septembre, date à laquelle les fonctionnaires fédéraux doivent retourner travailler au bureau trois jours par semaine, les membres de l’AFPC s’inquiètent des effets de cette obligation sur la conciliation travail-vie personnelle, leur productivité et leur bien-être général.
Les membres des unités de négotiations PA, SV, FB, EB ou TC qui se sont vu refuser une demande de congé 699 présentée entre le 9 novembre 2020 et le 1er avril 2022 pourraient avoir droit à un réexamen.
Les représentantes et représentants de l’AFPC et de l’ASFC ont signé la nouvelle convention collective des FB. Les membres avaient ratifié l’entente de principe le 4 juillet et l’employeur, le 24 juillet.
Article d’opinion de Sharon DeSousa, présidente nationale de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, publié le 6 août 2024 dans The Hill Times.
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