Plan d’action pour un syndicat antiraciste - nouvelles
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Juin est le Mois national de l’histoire autochtone, l’occasion d’honorer et de célébrer les riches histoires, cultures et contributions des Premières Nations, des Métis et des Inuits partout sur l’Île de la Tortue.
Les Conférences nationales Équité qui ont eu lieu du 3 au 7 mai ont rassemblé quelque 400 membres de partout au pays venus discuter de racisme et de discrimination systémiques, d’obstacles à l’accès, de la sous-représentation dans les rôles de leadership et d’iniquités à l’embauche et au travail. Les personnes participant aux caucus Accès, Peuples autochtones, Personnes racisées, Personnes noires et Fierté ont échangé sans réserve sur leur vécu et réclamé des changements.
La Journée de la robe rouge commémore les femmes, filles et personnes bispirituelles autochtones disparues et assassinées (FFADA2S+) et leur rend hommage. Le 5 mai de chaque année, des robes rouges sont suspendues dans les lieux publics pour nous rappeler ces personnes qui ont perdu la vie et les répercussions continues de la violence coloniale et fondée sur le genre.
En ce Mois du patrimoine juif, nous saluons les travailleuses et travailleurs juifs et soulignons leur apport déterminant à l’essor du mouvement syndical canadien. Leur courage, leur créativité et leur profond sens de la justice ont contribué à faire avancer l’équité salariale, les droits de la personne, la dignité, la santé et la sécurité au travail.
Le gouvernement fédéral conteste une importante victoire judiciaire pour les fonctionnaires noirs. En février, la Commission canadienne des droits de la personne (La Commission) a renvoyé notre plainte pour racisme systémique devant le Tribunal canadien des droits de la personne [6] (Le Tribunal). Mais l’employeur tente maintenant de faire annuler cette décision par la Cour fédérale.
L’AFPC dénonce vivement le ton méprisant du premier ministre dans sa réponse aux préoccupations soulevées par des membres des Premières Nations de Grassy Narrows et de Wabaseemoong (Whitedog).
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) s’est adressée à la Cour suprême pour faire valoir que la Loi sur la laïcité de l’État du Québec (la loi 21) va trop loin et constitue une attaque directe aux droits des travailleuses et travailleurs et à la négociation collective.
Chaque 22 mars, nous célébrons la Journée mondiale de l’eau. Le thème des Nations Unies de cette année, « L’eau, source d’égalité », nous rappelle que l’eau potable et les services d’assainissement sont des droits de la personne essentiels à l’égalité. On dénonce aujourd’hui les inégalités face à la crise mondiale de l’eau, qui pèse davantage sur les femmes, les filles, les peuples autochtones et les communautés racisées.
Une personne noire m’a récemment dit que le Mois de l’histoire des Noirs semble souvent « trop court pour tout ce que nous portons et donnons ». Ses paroles résonnent en moi, d’autant plus que j’entends des échos similaires partout au pays.
Victoire! La plainte que nous avons déposée au nom des fonctionnaires noirs vient de franchir une étape importante. La Commission canadienne des droits de la personne a renvoyé notre plainte sur le racisme systémique anti-noir dans la fonction publique fédérale [11] au Tribunal canadien des droits de la personne pour qu’il fasse enquête.
En ce Mois de l’histoire des Noirs, l’AFPC célèbre le leadership, la résilience et le pouvoir d’organisation des travailleuses et travailleurs noirs qui ont transformé le mouvement syndical canadien et mènent encore aujourd’hui le combat pour la justice. Notre thème cette année est « Voix noires : avenirs audacieux – de l’héritage au leadership ». Il nous invite à reconnaître la résistance historique qui a façonné nos syndicats et à donner une place centrale aux voix audacieuses qui tracent l’avenir.
Plus de 200 membres de partout au pays se sont réunies à Toronto pour la Conférence nationale des femmes qui a eu lieu en novembre, sous le thème « Solidarité féminine : éliminer les obstacles en bâtissant l’avenir ».
Les Conférences nationales Équité de l’AFPC 2026, se tiendront en personne du 3 au 7 mai 2026 au Centre des congrès RBC de Wi
Le 1er août, les communautés noires du Canada commémorent le Jour de l’émancipation, une tradition qui remonte aux années 1850. Toutefois, ce n’est qu’en 2021 que les membres de la Chambre des communes ont voté à l’unanimité pour désigner officiellement cette date « Jour de l’émancipation ».
Le 21 juin, l’AFPC souligne la Journée nationale des peuples autochtones – l’occasion de reprendre le flambeau de la réconc
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