Plan d’action pour un syndicat antiraciste - nouvelles
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Le 21 juin, l’AFPC souligne la Journée nationale des peuples autochtones – l’occasion de reprendre le flambeau de la réconc
En ce Mois du patrimoine juif, soulignons l’histoire fascinante, la riche culture et les contributions exceptionnelles des
Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion de rendre hommage aux histoires, aux cultures et aux contributions des communa
Tous les ans, nous célébrons en avril le Mois du patrimoine arabe, une belle occasion de souligner la richesse et la diversité culturelle des communautés arabes, et les contributions inestimables de leurs membres.
L’AFPC est profondément déçue de la décision de la Cour fédérale de refuser l’autorisation du recours collectif intenté par les fonctionnaires fédéraux noir.
À l’occasion de la Journée internationale des droits de la personne, le 10 décembre, les membres de la Coalition contre la d
Le lundi 28 octobre s’ouvrait à la Cour fédérale une audience historique visant à déterminer si le Recours collectif noir répond aux critères de représentation d’un groupe de personnes. L’objectif de ce recours est d’obtenir justice pour ceux et celles qui ont été victimes de pratiques d’embauche et d’avancement discriminatoires dans la fonction publique fédérale depuis 1970.
L’objectif du Recours collectif noir est d’obtenir justice pour ceux et celles qui ont été victimes de pratiques d’embauche et d’avancement discriminatoires depuis 1970.
Le 21 mars 1960, à l’époque de l’apartheid, la police de Sharpeville, en Afrique du Sud, tue 69 personnes venues manifester contre des lois consacrant les inégalités flagrantes entre les Noirs et les colonisateurs blancs de ce pays. La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale marque l’anniversaire de ce massacre [14].
L’AFPC se dit déçue de la décision de la Cour d’appel du Québec qui maintien
En février, on salue l’immense contribution des personnes au pays qui se considèrent comme noires ou qui sont d’origine caribéenne ou africaine.
PSAC held national telephone townhalls with Indigenous and racialized members from November to December 2023 as part of our commitment to build an anti-racist union. These discussions were the last component of consultations since the Anti-Racism Action Plan was launched [18] in 2021.
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