Postes canada s’attaque à la sécurité d’emploi, l’AFPC-SEPC propose l’amélioration des avantages sociaux

 Boîtes aux lettres

Notre équipe de négociation a rencontré celle de la Société canadienne des postes les 16 et 17 mai.

Nous avons demandé à Postes Canada de nous fournir des renseignements détaillés sur les efforts entrepris pour régler les cas d’employés excédentaires. L’employeur a fourni une partie des renseignements et s’est engagé à fournir le reste lors de notre prochaine rencontre aux fins d’analyse. Faites-nous part de vos commentaires au sujet des propositions de l’employeur concernant la modification de nos dispositions sur la sécurité d’emploi.

Postes Canada a également rejeté notre proposition d’inscrire toutes les personnes salariées au régime de retraite à prestations déterminées. Notre équipe de négociation poursuivra ses revendications.

Notre équipe de négociation a aussi proposé des améliorations aux avantages sociaux.

D’autres séances de négociation sont prévues du 25 au 27 juillet.

Notre équipe de négociation vous remercie de votre patience et de votre appui.

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19 Mai 2017
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