Translator (autonomous)

Salaire: 
$72,725 - $81,850 plus $1,421.49 bilingual allowance (expired salary)
Type d'emploi: 
Durée Indéterminée
Lieu de travail: 
Moncton
Date limite: 
24 Novembre 2017 - 15h30 EST
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Désignation sous l'équité en matière d'emploi: 
Préférée
Groupe(s) ciblé(s): 
Personnes appartenant à un groupe racialisé
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
0100-0005A-017

Direction/Section

Direction des programmes

Groupe

UNIFOR 2025
Classification: 
Niveau 9
Fonctions: 

Working from the Moncton Regional Office as part of the PSAC Language Services team located in Ottawa, the incumbent is mainly responsible for translating material for the Atlantic Region. We are seeking an experienced translator able to work with minimum supervision. The successful candidate must be familiar with regional terminology and writing style.

To translate a variety of documents from English to French mainly, but also from French to English.

Qualités requises: 

Education and experience:

  • B.A. in translation and five years translation experience or equivalent studies and experience.

Knowledge:

  • Basic knowledge of trade union roles, objectives and activities;
  • Some familiarity with labour relations terminology.

Abilities:

  • Proficiency in French and English spelling and grammar;
  • Ability to communicate orally in French and English;
  • Ability to resolve problems encountered during research, translation and revision.
  • Ability to use translation tools and standard office software;
  • Ability to work independently as well as cooperatively with others in a team environment.

Personal suitability:

  • Understanding and commitment to trade union and equity principles.

 

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.