Groupe
Sous la direction du coordonnateur ou de la coordonnatrice des négociations, l’agente de recherche fait la recherche, analyse et interprète les données sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail qui sont utilisées lors de la négociation collective; représente l’AFPC à titre d’analyste de la rémunération et des avantages sociaux devant les bureaux d’arbitrage et les commissions de conciliation; et prépare et présente les énoncés de politique et les exposés de principes, les bulletins ou les autres documents sur les salaires, les avantages sociaux, les conditions de travail et les autres sujets d’intérêt au personnel et aux membres de l’AFPC.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.